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フロントエンドエンジニア（配属：大阪｜テクノロジー事業部）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フロントエンドエンジニア（配属：大阪｜テクノロジー事業部）
職種
業種
勤務地
仕事内容 主に最新テクノロジーとアイデアを駆使し、WEBサイトやアプリ等の顧客体験設計・課題解決を担っていただきます。

UIUX設計、デザインの意図を理解し、ユーザビリティに配慮しながらサイトの設計・構築をおこないます。
また、CMS等のシステム案件においてはバックエンド側とのコミュニケーションをとりながら制作をおこないます。
労働条件 雇用形態：正社員
想定年収：～ 15,000,000円
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
勤務時間 ：フレックスタイム制
・所定勤務時間：7時間00分
・始業および終業:9:30～17:30
・勤務時間：始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
・フレキシブルタイム5:00～22:00
休日・休暇 ：土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）
昇給：年1回
賞与：年2回（3月・9月）
通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
▼福利厚生
・退職金制度：確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
・休暇に関する制度：年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
▼出産・育児に関する制度：
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
▼家族に関する制度
介護休業／休暇、等
▼生活支援に関する制度
自社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、自社持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
▼スキルアップを支援する研修制度
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格

【必須（MUST）】

・プログラミングスキルもしくは知識を保有し、UXの視点で課題解決の実務経験がある方。

【歓迎（WANT）】

・プレゼンテーション能力／UIデザイン等、デザイナーとしての知見・経験
・HTML/JS等のフロントエンドコーディング経験
・UXの視点で課題解決の経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/07/20
求人番号 2864641

採用企業情報

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