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| 部署・役職名 | 経理部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■月次・四半期・年次決算の取り纏め ■単体・連結財務諸表作成 ■開示書類作成 ■監査法人交渉 ■各種会計・税務論点の検討 ■抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） ■財務経理部全体のマネジメント |
| 労働条件 |
【給与】 年収700〜1,200万円 ※管理職等級でない場合は、基本給＋残業手当月30時間と仮定（残業代は1分単位支給です） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 【働き方・働く環境】 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度 （経理部では平均週2〜3回実施しているメンバーが多いです。） ■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ■在宅勤務手当支給 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日 ■有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可） ■育児休業（3歳まで応相談） ※案件により休日出勤の場合あり（振休取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業または上場準備企業での経理財務経験・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・開示書類作成のご経験・決算業務（単体または連結）に携わったご経験 【仕事の魅力】 ■経理部長へ正式就任後は、CFO管掌のもと経理の現場を統括頂きます。 ■将来的には、CAO（Chief Accounting Officer）を目指して頂きたいと考えております。 ■リモートワーク可です。 【求める人物像】 ■利害の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■立場や状況にとらわれず、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ■状況の変化に応じて柔軟にベストプラクティスを模索できる方 ■チームの成功のために全体感をもって行動できる方 ■受け身ではなく、自発的に動くことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 2865532 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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