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社内開発(PL/PM/プレイングマネジャー)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社情報戦略テクノロジー

  • 東京都

    • 資本金361百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
部署・役職名 社内開発(PL/PM/プレイングマネジャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 -------------------------------------------------------------

社内開発(PL/PM/プレイングマネジャー)募集
「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り
・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」

-------------------------------------------------------------

★README★
「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製支援」 
IT投資率の高いクライアントに絞り、
「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」
エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。
 
★社内特別枠の限定募集★
今回、特別枠として社内開発エンジニアを限定で募集いたします。
※募集人数が充足した段階で打ち切らせていただきます。
モダンな技術に触れながら成長できます。
新しい領域にもどんどんチャレンジしてください!
 
★ラボ開発★
弊社では、準委任契約での持ち帰りプロジェクトを
ラボ開発と呼んでいます。
請負契約との違いは、納期が要件の変更や環境の変化に合わせて
顧客と都度調整でき、顧客が今必要としている機能の提供が可能な点です。
また、工数分の費用が発生する契約のため、
原価率を気にした残業が発生せず、コスト面でも違いがあります。
顧客にとっても、自社にとっても大きくメリットのある契約となります。
 

★働く環境★
以下の条件になります!
・基本リモート(折衝は出社など調整可)
・モダン・トレンド技術での開発環境
・初回プロジェクト内容

↓初回プロジェクトの内容はこちら↓
・2案件程度のPL(PM)としてお客様との案件調整
(企画提案、要件定義、アーキテクチャ提案など)
・2案件程度のPL(PM)として開発室のチーム構築、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など)

基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせて
ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、
どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、
対応を進めています。
 

★この仕事の面白み、魅力★
・社内開発(PL/PM/プレイングマネジャー)は
 ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、
 自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、
 エンジニアは管理・開発に集中できる環境です
・直請けで開発するため、お客様に近い立場で開発を行うことができます
・エンジニアへの還元率が高いため、頑張りがダイレクトに給与に反映されます
・開発マシンはMacを支給しております。


労働条件 年収:700万円〜1000万円 ※スタート年収です。
年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代⽉39,900〜78,700円を含む

モデル年収
年収850万円(31歳/スペシャリスト経験3年・SE経験7年)
年収1050万円(39歳/スペシャリスト経験4年・SE経験15年)
年収950万円(42歳/PM経験4年・SE経験12年)
年収1200万円(37歳/PM経験5年・SE経験15年)

◎前職よりも平均+86.8万円アップ
◎エンジニア職平均年収643万

休⽇:完全週休2日制(土日祝) / 年間休日数121日
 年末年始休暇
 夏季休暇
 慶弔休暇
 有給休暇
 特別休暇(入社後半年まで、体調不良時のみ使用可能)

就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
 ※業務の開始時間・終了時間は参画先に合わせます。
残業:あり(エンジニア職平均⽉10.1時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)

福利厚生:
・書籍費用会社負担
・AWS資格取得一時金
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・オンライン勉強会の開催
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
・退職金制度(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・誕生日会
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・資産形成サポートサービス
・奨学金補助
応募資格

【必須(MUST)】

❶【アプリケーション】
★ スキル(必須)
・エンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上

★ 確度が高くなるスキル
・アーキテクチャ選定
・プロジェクトマネージャー経験/プロジェクトリーダー経験


❷【インフラエンジニア】
★ スキル(必須)
・エンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・クラウド経験3年以上
 
★ 確度が高くなるスキル
・アーキテクチャ選定
・プロジェクトマネージャー経験/プロジェクトリーダー経験

【歓迎(WANT)】

❶【アプリケーション】
★ 尚可スキル
・Java(Spring Framework)
・Go
・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular)
・TypeScript

★ 確度が高くなるスキル
・アーキテクチャ選定
・プロジェクトマネージャー経験/プロジェクトリーダー経験


❷【インフラエンジニア】
★ 尚可スキル
・Terraformを使用したシステム運用のご経験
・AWSを用いたシステムの設計 / 構築のご経験
 
★ 確度が高くなるスキル
・アーキテクチャ選定
・プロジェクトマネージャー経験/プロジェクトリーダー経験

・モダン・トレンド技術の経験ができます
・裁量を持って働けます
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/21
求人番号 2866699

採用企業情報

株式会社情報戦略テクノロジー
  • 株式会社情報戦略テクノロジー
  • 東京都

    • 資本金361百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】2009年1月
    【代表者】高井 淳
    【資本金】3億6,105万2,000円(2024年3月末現在)
    【従業員数】317名(2024年4月1日時点)
    【本社所在地】渋谷区恵比寿4-20-3

    【事業内容】
    大手事業会社向けにDXを推進しており、
    「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。

    企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、
    その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、
    顧客のDX推進に取り組んでいます。

    ・提供価値:
    単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、
    事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する
    「0次DX」を提供しています。

    またそういった価値提供のために、
    提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく
    パートナーシップ型の関係性を実現しています。

    DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。
    そのためには、事業サイドとシステムサイドが、
    密に連携しあうことが最も重要になってきます。

    私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、
    数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。

    顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、
    従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、
    ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。

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