転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 《役職定年なし》関西/PM【当社グループ東証マザーズ上場】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は創業以来、技術力の高いエンジニアが揃い、 大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力しております。 2023年2月に親会社が大手SIer企業と資本業務提携契約を行い、さらに活躍の場が広がっております。 資本業務提携契約によりさらに開発依頼が増えており、業績も右肩上がりで成長しております。 案件の内容や規模もエンジニアにとってやり甲斐充分の企業です。 また、役職定年がなく、腰を据えて長く働いていただける環境が整っております。 【仕事内容】 新規プロジェクトのプロジェクト運営責任者 また、技術担当取締役や営業責任者と連携し行っていきますので、 プロジェクト運営に関して組織一丸となってサポートさせていただきます。 関西支部は現在約60名で活動しており うちグループマネージャー、グループマネージャー代理が合計14名在籍しております。 ご入社後はその一員として組織運営、技術者教育、フォローアップにも一緒に携わって頂ける方を 歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング などをお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい ・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、 開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点 ・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点 【案件例】 ・公共系インフラ企業のシステム開発/進行中 ・官公庁のDX化案件/進行中 ・大手家具メーカーのシステム開発/進行中 ・グローバルアパレルメーカーのシステム開発/進行中 【今後のキャリア】 様々な業界業種と関係性を持ち、高い専門性で評価されている当社において、 ご自身の業務知識・ご経験を活かしてプロジェクト責任者としてご活躍いただき、 ゆくゆくは後進を育成し、当社を牽引して頂きたいと考えております。 【評価基準を全従業員に公開】 当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、 全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。 さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。 【配属先情報】配属先情報:SEサービス部 【主な言語】 例) 〈言語〉Java|C#|SQL|VB|.NET|PL/SQL|JavaScript|HTML|PHP|等 〈OS〉 Windows|Linux|Solaris Server等 ◆顧客先から大きな信頼を得ており、継続取引先が中心。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ◆グループ内のコンサルティングファームのコンサルティング案件に、当社のエンジニアが挑戦するケースがある等、上流〜下流まで手を挙げればチャレンジできる環境です。 |
労働条件 |
【勤務地①】 関西支部:大阪府大阪市北区堂島 最寄駅:・JR 大阪駅 徒歩9分 ・JR 北新地駅 徒歩5分 ・地下鉄 西梅田駅 徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:無 ※基本的にプロジェクト先での勤務となります。(東京都内が中心となります) 【勤務地②】プロジェクト先:大阪を中心とした関西圏内 受動喫煙対策:主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる 転勤:無 リモートワーク可(一部従業員利用可) 【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】月給制 【就業時間】09:30~18:30(所定労働時間:08時間00分) 休憩:60分 残業:有 平均残業時間:12時間 残業手当:有 固定残業代制:超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月※管理監督者採用の場合は残業代支給無 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日・休暇】年間125日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 夏期休暇、年末年始休暇 その他(会社カレンダーによる) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【制度・福利厚生】 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 持株会 持株奨励金制度 ストックオプション制度 社内表彰制度 資格取得資格支援制度 退職金※勤続3年以上 再雇用制度※再雇用70歳迄 寮・社宅:無 【労働条件明示】 ⑴従事すべき業務の変更の範囲 変更あり 変更範囲:会社の定める業務 ⑵就業場所の変更の範囲 変更あり 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) ⑶有期労働契約を更新する場合の基準 (通算契約期間または更新回数の上限を含む) ・契約の更新 :有り ・条件 :契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、 労働者の能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断。 ・更新上限の明示:通算契約期間は5年を上限とする |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PM、PL経験をお持ちの方(年数問わず)・webシステムの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力が長けている方・チャレンジ精神のある方 ・プロジェクトメンバー管理のご経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2866837 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です