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部署・役職名 | 経理業務高度化推進コンサルタント |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献を図るため。 【業務内容】 クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援。 具体的なテーマは以下を想定。 -クライアント経理部門業務の遂行 (連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、 非財務情報管理・開示等) まず、連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定。 対象業務は拡張予定。 -クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行 -業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有(6か月) 【転勤】 なし 【学歴】 大学卒以上 【面接】 2~3回 【給与形態】 月給+賞与(年2回) ⦅年収についての補足⦆ ご経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 【勤務地】 東京(日比谷・有楽町) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <マネージャー>・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示など)(マネージャー(/リーダー職)として2年以上の経験が望ましい) (経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験があれば尚可) *マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割、セールス&デリバリー面での貢献も合わせて期待 *関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:TOEIC 600点以上必須(730点以上あれば尚可) <スタッフ、シニア> ・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(5年以上) (経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験があれば尚可、 ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等) ・日本語:ビジネスレベル以上 想定職階:スタッフ、シニア、マネージャー ※選考を通じて、ご経験により検討いたします 書類選考→面接(2~3回予定)→内定 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 2866860 |
採用企業情報
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