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| 部署・役職名 | HCMコンサルタント（IT戦略系） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。 【主な職務テーマ】 ■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析 ■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント ■ 人事部門機能改革 － 人事業務改革（BPR） － 人事関連システム構想策定・導入支援 － シェアードサービス構想策定・導入支援 － アウトソーシング構想策定・導入支援 ■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革 ■ チェンジマネジメント 【この職種の魅力】 ■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる ■ クライアントの現地法人や、グローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり） |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00－18:00 裁量労働制導入 待遇・福利厚生:年俸制、交通費全額支給、企業年金基金、社会保険完備、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験・スキル】■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験 ■ 人材マネジメント戦略、業務の策定経験 ■ 人事関連システムの導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 2866912 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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