転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 中古車買取販売(TO C向け中古車事業新規参入に向けた幹部候補募集) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<当社について> 1998年の創業より「ダメージカーの買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきました。 創業以来、25年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 ~直近の売上実績~ ・21年度 売上223億円 ・22年度 売上301億円 ・23年度 売上400億円 ・取引先国数は累計110ヵ国以上 これまでダメージカー領域で順調に成長してきた当社ですが 既存事業で培った強みを活かしTO C領域でさらなる成長を目指したいと考えております。 さらなる成長に向けて車業界の経験を活かして 事業の中核となるポジションに挑戦したいという方を募集しております。 <仕事内容> ・中古車の買い取り販売 ・新規店舗の立ち上げ ・ゆくゆくは事業の中核である幹部としてご活躍いただきたいと考えております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※上記給与には、40時間/月 6.8万円~の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給 ※管理監督者としての採用になった場合は残業手当は支給対象外 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(各種社会保険制度:雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) ■交通費(上限5万円) ■育児休業取得実績あり(男女取得実績あり) ■生命保険加入 ■一部見舞金支給あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます) ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■社内コンテスト ■社内表彰制度 ■研修制度あり(社内研修、その他希望に応じて外部セミナーへの参加) ■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金あり 【休日休暇】 ■年間休日:120日 ■完全週休2日制(土日祝含むシフト制) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:男女取得実績あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車の買取、販売経験(中古・新車・輸入車は問いません)がある方【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 2869849 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です