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| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザリー ※各職位で募集 |
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| 仕事内容 |
M＆A、事業再生、インフラの三つの領域でサービスを展開し、日本法人も業績を拡大しています。 本ポジションでは、M＆Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・M＆A戦略立案 ・買手或いは買収先のソーシング支援 ・プロセスのリード ・条件交渉戦略の作成支援および交渉 ・DD実行支援 ・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援 ・買収ファイナンス等のアレンジメント支援 ・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援 ・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 など 【特徴】 ・Pre－Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM＆A経験が積める ・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い ・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 4ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回 賞与： 年1回 手当： 通勤手当、時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など 固定残業代： あり（固定残業時間： 50時間） 就業時間： 9:15～17:15 実働 7時間 フレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度 所定時間外労働：有 休日休暇： 土、日曜、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等、無給（産前産後休暇、生理休暇）、有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 福利厚生 ：退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度 他 受動喫煙防止対策： 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メガバンク、投資銀行、証券会社、M＆Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM＆A関連業務の経験を3年以上有する方・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方 ・社会人経験5年程度以上 ・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方 ・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方 ・英語力：あれば尚可 【Mgr以上】 ・5年以上のFA経験 ・ご自身でクライアントを有している方 ・チームマネジメントの経験が豊富な方 ・英語力必須 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/25 |
| 求人番号 | 2870953 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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