転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【MRI制御回路設計】エンジニアとしての市場価値を高めたい方大歓迎! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【お仕事内容】 ◆MRIの制御回路設計 ・CADを使用した回路図の設計 ・FPGAの開発 ・EOL対応 ・入手困難部品の代替設計/評価 「エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 回路設計エンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながらキャリアアップを実現していくことができます。 【部署について】 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ◎プロジェクト例 ■電子デバイスモジュールの制御開発 ■液晶モジュールの駆動ICの制御開発 ■半導体露光装置の制御開発 ■スマート家電の制御開発 ■自動車の制御開発 ■産業用機械の制御開発 ■音声認識システムのデバイス開発 …など 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。日本においても、全国で94ヶ所の拠点を展開中。今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 【当社で働く魅力】 ◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ◆定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。 また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ◆設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ◆今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 【最後に】 当社は人材サービス業界のグローバルリーダーとして、「人権尊重」という考え方をコアバリューに置いています。その取り組みを簡単に表現するなら、「社員を大事に、全ての人を平等、公平に扱う」というもの。そのための意識と環境の整備に、会社全体で徹底してきました。またこうした取り組みこそが、今日のお客様からの信頼と事業の成長につながる原動力になってきたと考えています。 だからこそ私たちはこれからも、社員の目標や夢を叶えるための全面的なサポートに、力を入れていきます。 |
労働条件 |
【給与】 ■月給35万円以上 + 賞与年2回 └想定年収 400万円~1000万円 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas) ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■回路設計開発経験(目安:2年以上)・アナログ/デジタル回路の設計 ・論理回路設計 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という若手の方も 「管理<モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください! ★医療機器に関する設計スキルUPができます★ 【歓迎(WANT)】 ・モノづくりに関わっているエンジニア・マネジメントよりも設計/開発をやりたい志向性の方 【求める人物像】 ■マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 ■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/26 |
求人番号 | 2871191 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です