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【データエンジニア】大手総合広告代理店グループ・Web戦略特化型のデジタルマーケティングカンパニー
採用企業案件
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
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- 資本金4,031百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【データエンジニア】大手総合広告代理店グループ・Web戦略特化型のデジタルマーケティングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 デジタルを軸とした広告・マーケティングビジネスを国内外で展開しています。 “デジタル社会の未来を創造する「テクノロジー」と「実行力」を持ったプロフェッショナルへ。”というビジョンのもと、創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。 【募集背景】 デジタルを軸とした広告・マーケティングビジネスは、全業種中トップレベルの拡大市場と言われています。業界全体が大きく成長している今、弊社へのニーズも増加中。より多様化・複雑化するニーズに最先端のテクノロジーで対応していくために、中核人材として、経験を生かして活躍していただける方を募集しています。 【業務内容】 顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデータ基盤の構築やデータ分析、施策実現に向けたデータ抽出業務を行なって頂くことがミッションです。 （具体的な業務内容） ・GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務 ・ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用 ・SQLやPythonを使用したデータ分析業務 ・データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援 【一緒に働くメンバー】 現在約150名のエンジニアが在籍しており、男女比率は約7:3です さらに、パートナー企業のエンジニアも同数程度、SESなどで協力頂いています。 【エンジニアの評価制度】 給与はコンピテンシー評価を軸とした等級制度により決定し、賞与（年2回）は該当期間のパフォーマンス評価により決定します。どちらも期初に上長と目標を決め、半期ごとに上長と目線合わせをして評価を決定します。また、エンジニアは個別の等級も準備されており、コンピテンシー評価の中に技術的要素が含まれています。 【働く環境】 エンジニアの多くはリモートで業務を行い、出社は週2日程度、出社時の服装も自由です。 所定労働時間は7時間と一般的な会社に比べて短く、その上で平均の残業時間も月20～30時間と効率的な働き方ができています。 会社で設定された有給奨励日や長期休暇制度などもあり、長く働いて頂ける環境が整備されています。 【特徴と強み】 ●組織について └ 広告業界の中でテクノロジーに強い会社として認知されています。 └ 社員全体で2000名と規模が比較的大きく、平均年齢が30歳前後と若い組織です。 └ オープンな雰囲気で若い人でも気兼ねなく発言できる環境です。 └ 女性マネージャーも複数名おり、女性エンジニアが活躍できる環境を作っています。 ●業務について └ プロダクトの仕様決定などはエンジニアが主体的に行います。 └ 複数のプロダクトやプロジェクトがあり、様々な開発環境を経験することが可能です。 └ エンジニア内の情報共有として社内Qiitaを活用しています。 └ LT大会など個人やチームのアピールの場があります。 └ 3年を目処に本人の希望などを聞きながら部署異動が検討され、幅広い業務知識を得る事ができます。 └ リーダーシップ研修など、研修プログラムが充実しています。 ●福利厚生について └ カフェテリアプランやフリーバカンス休暇など、様々な福利厚生があります。 └ 産休・育休の復帰率は100%で、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境です。男性社員も育児休暇を取得しています。 |
| 労働条件 |
■試用期間：3か月（待遇に変更はありません） ■就業時間：9:30～17:30（7時間労働） ※専門業務型裁量労働制のため、日に8時間働いたものとみなします ※入社時の等級により、フレックスタイム制が適用される場合がございます ■残業：有（平均⽉20〜25時間程度） ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他連続休暇、フリーバカンス休暇（連続する5日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる） ■福利厚生：賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備、確定拠出年金、選択制確定給付年金、ライフサポートプログラム（選択型福利厚生制度）、グループ会社の社員持株会 ■受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙所あり） ■備考：新会社設立に伴い、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で雇用、株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築/運用経験・ワークフロー構築経験 └ワークフローエンジンとSQL,python組み合わせた実装経験 ・顧客課題解決の為に社外とのコミュニケーションを積極的に行う基本姿勢 【歓迎（WANT）】 ・複雑なSQL記述・バッチ系処理開発（取引履歴やログデータの集計など） ・アジャイルでの開発経験 ・Pythonを用いた機械学習実装経験 ・httpプロトコル, html, JavaScriptなどインターネット技術 ・広告サービスの知見や経験 【求める人物像】 ・顧客のマーケティング課題解決に興味と関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・システム運用（可用性の確保）や障害対応に責任を持って当たれる方 ・技術や手段に捉われずに、目的指向で業務を進められる方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 2872095 |
採用企業情報
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
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- 資本金4,031百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】田中 雄三
【資本金】40億3,100万円
【従業員数】単体：1,915名（2023年4月時点）※役員、職員、契約社員、派遣社員等の総計
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・高知・新潟・ニューヨーク・埼玉
【事業内容】
・ メディアサービス事業
・ ソリューションサービス事業
・ オペレーションサービス事業
DACおよびグループ会社は、強固なグループフォーメーションを基盤に、メディア価値を高めたい媒体社、効果的なマーケティングを行いたい広告主や広告会社、パーソナライズされた情報を求める生活者という、三者の要望に応えるデジタルマーケティング分野の総合的なサービスをワンストップで提供しています。
【新会社について】
当社DACは、株式会社アイレップと2024年4月1日に統合し、デジタルコア新会社「Hakuhodo DY ONE」を設立いたしました。
博報堂ＤＹグループの「デジタルコア」として、当社と株式会社アイレップの2社の機能だけでなく、博報堂や博報堂ＤＹメディアパートナーズなどグループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約した新会社となります。
Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。
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