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ソフトウェアエンジニア

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソフトウェアエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。



・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用

・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用

・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用

・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進



ソフトウェアエンジニアの方には、ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をご担当いただきます。



【具体的には】

・クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったITアーキテクチャを設計

・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成することを確認するとともに、後続の開発、導入が可能であることを確認

・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする

・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価
労働条件 08:45 － 17:45（コアタイム 12:45 － 15:15）

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、家族手当、時間外手当、赴任手当（別居する場合）※単身者8万円、家族帯同者20万円～※転居を伴う場合、住宅補助（3万円／月×3年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合）

退職金、ベビーシッター利用補助制度、テレマティクスサービス／通信サポートサービス購入補助（最大10万円）・年会費補助、マリンメンバーズクラブ（クルーザー利 法 契約）、「WELBOX」プラン（選択式福利厚 ）、グループ会社のECサイトお買いモノ補助（15,200円／年）、



年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方

・何かしらのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を3年以上持ち、1つ以上の言語でのプログラミングをできる状態を維持している事

・要件や仕様確認など、ステークホルダーとの折衝経験



<開発手法など>上記にプラスして、以下いずれかのご経験

・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識

・課題管理、リスク管理の知識

・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見

・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、

プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験

・工程管理、工数管理、タスク管理が実施できること

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/11/30
求人番号 2874878

採用企業情報

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