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【 DX 戦略コンサルタント】企業の組織変革を DX で実現する Google 認定のパートナー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【 DX 戦略コンサルタント】企業の組織変革を DX で実現する Google 認定のパートナー
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント法人営業
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	●弊社について　弊社は2009年創業。 “テクノロジーと「人」をつなげる” をミッションに、 DX を通じて社会変革をリードすることを目指す企業です。テクノロジーは人が活用することで初めて価値が生まれます。だからこそ、私たちは技術ではなく「テクノロジーの翻訳家」としてそれを活用する「人」にフォーカスしています。テクノロジーを活用することで、生き方や学び方の選択肢を増やすこと。誰もが「自ら選択できる」人生を歩めること。それが私たちが事業を通じて実現していきたい世界です。 ●私たちの事業について私たちは企業や教育現場における Google Workspace の導入とその利活用を通じてミッションを実現しています。 DX の推進支援を行う企業がほとんど存在しない10年以上も前から、民間企業向けの Google Workspace の活用支援を事業として立ち上げました。そして、2014年に Google 公認のトレーニングパートナーに認定。それ以来 Google から 2つのスペシャライゼーション認定を受ける Google Cloud パートナーとして、エンタープライズ領域の DX を皮切りに全国の学校や教育委員会の ICT 化を推進しています。　企業への導入支援実績は3,000社以上。教育機関への研修実績は44都道府県にも及びます。単なる導入の支援だけでなく現場支援で培ってきたノウハウを元に、デジタルコンテンツによる学習プログラムの提供や活用状況の分析、改善提案まで、トータルでご支援ができるからこそ、選ばれ続けられてきた実績があります。 Google とも幅広く連携し、カスタマーサクセス専門部隊として、網羅的に Google Workspace の活用を担う独自のポジションを築いております。 ●Enterprise事業部について　Enterprise 事業部のミッションは「テクノロジーと働く人をつなぐことで、“働くこと”に関する社会課題を解決する」ことです。人口減少や少子高齢化に伴う「労働人口の減少」や、「残業過多」「都市と地方の地域格差や情報格差」など、日本には解決すべき”働くこと”に関する社会課題が多く存在しています。これらの解決の鍵となるのが、企業や個人の「真の生産性向上」であり、その土台がまさにテクノロジー、 Google Workspace の活用です。　クラウド上で全てが完結できて、かつアプリ間の連携がシームレスでオープンだからこそ、ペーパーレス化による時間やコストの削減を実現できる。離れている人同士でもコラボレーションを可能にし、必要な人が必要な情報をストレスなく得れる環境を生み出すことができます。 Google Workspace を通じて、企業が無駄や障壁を取り除き、本来割くべきことに時間を充当し、パフォーマンスを最大化させるためのご支援をすること。それが私たちの役割です。 ●募集ポジションについて　 Google Workspace を新しく導入する企業様に、活用方針・計画策定支援など、プロジェクトの初期段階から参画いただき、企業の本質的課題の見極め、打ち手の策定を行う重要な役割を担っていただきます。現行業務プロセスの分析、 Google Workspace での対象とする作業の洗い出し、導入効果を高めるための業務プロセス構築／見直しをお客様と共に推進します。　企業のDXを本当の意味で成功させるためには、ITによってどういう働き方を実現したいのか、人事の評価基準はどうあるべきか、今後どんな人を採用すべきかなど、人や組織に関する根本から再定義していく必要があります。 Google のテクノロジーを最大限に活用して、理想的な働き方や在りたい組織の姿に近づけるための、企業全体を包括したコンサルテーションが求められる仕事です。 ●具体的な業務内容・業務改善の向けた課題抽出、業務プロセスの再構築、計画策定・ Google Workspace の導入前のサポート・導入後の分析や活用に向けたコンサルテーション・導入企業様への定着化のための研修・ Google 本社と連携したセミナーの実施・トレーニングや活用支援コンテンツの企画～制作～運用まで一気通貫で実施 ●プロジェクト事例クライアントは約8割が大手企業。業種業態に寄らず幅広い企業をご支援しています。・産業機械業：本社のみならずグループ18社にも Google Workspace の導入と利活用を支援。業界全体のアナログな慣習をデジタルに変革し、業務効率化や採用力強化など企業価値向上に貢献・情報通信業：バイク便の物理的・直線コミュニケーションから Google Workspace を活用した円データと”円”のコミュニケーションへ。働き方の考え方を根底から変え企業文化の変革に繋げる・食品製造業：総勢21名の「業務改革を目的とした Google Workspace 推進委員会」を設置しトップダウンとボトムアップの両面で支援体制を構築。全社でフリーアドレスやリモートワークなど働き方改革を実現。 ●仕事のやりがい ◎DX を通じて社会変革をリードできる　私たちの導入支援は、ただ操作をレクチャーするだけではありません。Google Workspace がどのように私たちの日々の業務に変化をもたらすのか、開発した Google の思想やサービスのコンセプトを含め、その価値観からお伝えしていきます。まさに” Google の翻訳家”として、価値観を企業にインストールし、お客様に本気で伝えていくからこそ、チェンジマネジメントを実現し、社会変革をリードすることができます。 ◎お客様の喜ぶ顔が原動力になる仕事　提案や構築だけではなく、活用のための分析から研修まで、一気通貫でご支援できるからこそ、変化を感じていただいたお客様から、直接感謝の言葉をいただける仕事でもあります。お客様の喜ぶ顔や感謝の言葉を通じて、自分たちの支援しているプロダクトへの誇りと、仕事への自負が持てる。それが日々のやりがいに繋がる仕事です。 ◎稀有なポジションだからできる新たな挑戦　弊社のように、サービス提供者の Google 、販売するベンダー、そしてサービスを利用する企業様の 3社に価値ができるのは、非常に稀有な存在で、世界的にみても尖った知見を持っていると自負しています。その挑戦は日本国内に留まらず、すでにあるタイの法人を軸に、アジア各国へのビジネス展開も視野に入れています。 Google Workspace 導入企業の利活用を最大限まで引き上げるため、国内外問わず常に新しいことにチャレンジし続けることができる。そのスケールの大きさも魅力に繋がる仕事です。 ●こんな方に向いています・一つの商材に深く入り込み、裁量権を持って顧客の本質的な課題まで解決したい人・大企業の DX 推進をプロセスの一部ではなく提案から導入、伴走支援まで一気通貫で実行してみたい人・お客様に感謝されることが仕事のやりがいに繋がる人・企業の DX 推進を通じて社会課題を解決していきたい人・変化を前向きに捉え、常に新しい挑戦をしていきたい人 ●キャリアパス／成長機会・業界／業種を問わず日本の大手企業等、様々なお客様への Google Workspace の導入／構築と利活用に携わることが可能です。・お客様の業務やシステムを深く知り、お客様とダイレクトに向き合う機会が多数あります。・大手Sler企業の営業職や、IT企業の新規事業開発経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に　プロジェクトを動かして行けます。・単なるシステム導入だけでなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。　将来的に IT /業務コンサルタントや IT 開発を伴う大規模プロジェクトのマネージメントを目指す若手の方にも　チャレンジの機会があります。 ●募集背景　私たちは、 Google Workspace を通じて大企業の DX 推進を支援していく事業を10年以上行ってきました。しかし、会社自体は50名程度で、まだまだ成長途中のベンチャー企業でもあります。企業の DX 推進の大きな波に乗り、さらに会社をスケールさせるには、仲間が必要です。大手企業のスケールの大きさと、ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量権の大きさ、その両方を体感できる弊社でぜひ一緒にお仕事をしてみませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております！
労働条件	#勤務時間【選択制】9:00〜18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）【平均残業時間】40時間/月 #休日・休暇・完全週休二日制（土日祝）・有給休暇　：入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与・GW、お盆、年末年始休暇・年間休日　：127日 #フレキシブルデー・フレキシブルデー（月3日まで）　働く時間・場所を自由に選択できる勤務日・看護フレキシブルデー（月3日まで）　家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日 #その他副業について：原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。リモートワークについて：週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業のご経験【歓迎（WANT）】・マネジメントのご経験・営業戦略、営業施策の立案、実行のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/07/31
求人番号	2876817

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