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| 部署・役職名 | HRTech部門_マーケティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである自社プロダクトのマーケティング担当を募集しています。オンライン・オフライン問わずリード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 【業務詳細】 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務の一部をお任せすることになります。 ・予算配分などを含めたプロモーション施策の全体企画 ・運用型広告を中心とした広告のプランニング及び運用 ・サービスサイト運営（SEOやサイトグロース施策） ・展示会やカンファレンスなどを中心としたイベント施策の企画・運営 ・MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営 など 施策別担当という形ではなく、サービス別担当という形のため、幅広く施策を実行してもらいます。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか1つに当てはまる方・広告代理店などクライアントワークのご経験 ・Saas事業会社などBtoBマーケティング経験 ・運用型広告の実務経験（企画及び実際の運用経験） ・LPやメルマガなどのライティングの実務経験 ※目安として3年以上ぐらいを想定していますが、同様のスキルがあれば経験年数は問いません。また、上記に限らず、マーケティング分野において一定以上の成果をあげられる実行領域を持っている方は歓迎です。 【歓迎（WANT）】 ・予算配分などを含めたプロモーション施策の全体企画の経験・運用型広告にとどまらない、プロモーションキャンペーンの企画・運営経験 ・展示会やカンファレンスなどを中心としたイベント施策の企画・運営経験 ・リードナーチャリング施策の企画・運営経験 ※受託業務などでマーケティングにおける一定分野のスペシャリストとなり、今後自社プロダクトを対象としたマーケティングをやりたいといった方には、十分活躍できる環境が提供できるかと思います。 【求める人物像】 ・変化を楽しめる人 ・チーム・組織で働きたい方 ・多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人 ・行動力を持っている人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/28 |
| 求人番号 | 2877010 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/03/08)
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