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部署・役職名 | テクニカルソリューションマネージャー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【サービス内容】 当社では、長期契約に基づいてアプリケーション開発保守やモダナイゼーションを推進する案件を数多く提案・デリバリーしています。 これら案件では、お客様からの要請を、単なる要員提供やコスト削減の手段としての一プロバイダーとしてではなく、お客様のIT構造改革と捉え、課題に立脚した提案からデリバリーを提供しています。 コンサルティングによる企画・計画だけではなく、SOWに基づいたデリバリーだけでもなく、企画からその実行までを請け負うサービスを 当組織でリードしています。 【業務内容】 ・アプリケーション保守に関するお客様の課題に対するソリューションを提案するための、現状分析とソリューション計画の策定、提案書作成、契約条項の設定などのセールス・サポート業務 ・グローバルチーム、社内外のチームと協業し、最適な施策を策定をしていきます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1400万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模プロジェクト(保守、アウトソーシング等歓迎)におけるPL、PMの経験・お客様の変革をリードした経験 ・お客様、社内チームとの高いコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・IT Outsourcing のセールス活動の経験・アプリケーション保守のデリバリー経験 ・英語力(Globalとの協業の可能性も考慮し。TOEIC 730点以上、もしくはCEFR 2+以上が望ましい) |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2877558 |
採用企業情報
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