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部署・役職名 | 【本社BPO部門責任者】東証プライム上場・業界トップクラスの成長率で事業を展開 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 官公庁や自治体・大手民間企業など、幅広いクライアントのプロジェクトを手掛ける当社の中核事業であるBPO事業において、東日本部門、もしくは西日本部門の事業責任者をお任せいたします。管掌いただく規模は各200名程を想定しています。担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対応まで、製販一体で多岐にわたっております。 <具体的には> ・事業戦略の策定・実行 ・組織マネジメント ・予算策定 ・クライアントとの交渉・折衝 ・各プロジェクトの価値向上・品質管理・改善 ・業務フロー最適化・生産性向上 ・関係各部署との連携 など 【プロジェクト事例】 過去プロジェクトの一例です。以下の内容に限らず、社会や顧客のニーズに応じて新たな領域への展開も、積極的に行っています。 <官公庁・自治体>当社の中でも実績が多いのが官公庁・自治体向けのプロジェクト。より長期的な支援を行えるプロジェクトの強化を推進しています。 ・窓口関連業務:市民課窓口・総合窓口・自治体施設運営業務など ・社会福祉関連業務:子育て支援・全国給食費無償化・指定難病等医療関連業務など ・自治体DX・マイナンバー活用業務:ICT支援・デジタルクーポン運営・BPR支援業務など ・給付金・補助金・助成金関連業務:ふるさと納税・中小企業支援・経済対策支援関連業務など <民間企業>民間企業向けのプロジェクトも増加しています。より幅広いニーズに応えていけるよう、領域の拡大を図っています。 ・スマホ決済サービスのリリースに向けた、全国16拠点500名規模の採用~営業組織の構築・拡大 ・金融サービスにおけるコールセンターの構築・運営 ・印刷業における、繁閑の波に対応する仕組みを備えた業務センターの構築・運営 など |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1200万円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) 【勤務地】 ◆本社/東京都新宿区 ◆大阪府大阪市 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■BPO、又はコールセンター事業における複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験■組織マネジメントのご経験(約50名以上) 【歓迎(WANT)】 ■官公庁向けの交渉・営業ご経験■営業マネジメントご経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 2878248 |
採用企業情報
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