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| 部署・役職名 | 【法人】アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス/デジタル付加価値サービス開発・シニアインフラエンジニア<913> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・当事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インド といった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。 ・連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。 ・当面はいずれかの現地子会社のインフラ開発・維持（決済代行システム）に参画いただき、インフラレベルでの最適化を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただきたいと考えています。” 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・アジアを主戦場とした、グローバルでダイナミックな事業に裁量を持って取り組むことができる職務、自由かつフラットな職場です。現地従業員との協業が前提であるため、常に多種多様なメンバに囲まれ、熱気にあふれています。 ・変化の早いアジア市場で、決済ビジネスを取り巻く最先端の動向に直接触れることがでます。 ・かつアジャイル、クラウド、オフショアベースの開発スタイルで、企画からデリバリまでを高速で回しています。アジアならではのモノ作りのプロセスを体感、自らリードできるようになることで、グローバルで通用するスキルセットを身に付け、市場価値の高い人財への成長が見込めます。 雇用形態:正社員・契約社員 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 1.グローバルビジネスに挑戦する意欲 2.AWSベースでのインフラ構築経験（EC2、RDS、ELB/WAF）（5年以上） 3.インフラモデリング、リファクタリングの実践経験 （CloudwatchやZabbixなどのメトリクスやセキュリティを考慮しながらインフラ全体の最適化） 4.海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力（最低TOEIC700点程度） ■他言語力 英語：ビジネスレベル ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ペイメント（決済代行）分野でのシステム開発経験 ・PCI/DSS準拠対応経験 ・GCP/Alibabaなどのマルチクラウド環境開発経験 ・kubernetesを用いた開発経験 ■他言語力 東南アジア各国語（日常会話レベル） ■資格 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/07 |
| 求人番号 | 2879032 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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