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部署・役職名 | 【DXビジネスクリエイター】フルリモート可/60歳以上の方も活躍中!/企業のデジタル変革・事業創発を業務システムDX化の観点から伴走型で支援 |
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【ビジネス概要】 単なるSIビジネスではなく、「お客様のビジネス価値を最大化するデジタル変革」を発注者側の視点でビジネス・システム化構想から牽引します システム開発は手段であって目的ではありません。お客様によって、置かれている状況、要求、予算も様々です。 特に、これまでのビジネスで行なっていなかったデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化のような新規投資はお客様が慎重になるのも当然です。 当社のDX事業部はそういったお客様のご事情、やりたい事、目的を丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。 支援内容は多岐に渡り、スクラッチで1からシステムを開発することを得意領域としつつ、お客様のニーズに合わせてクラウドERPの導入を行なう事もあります。 世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域 当社のDX事業部は、発注者側の視点で世に無い新しいモノを生み出すご支援をしていますのでスクラッチでの開発がほとんどです。 お客様のニーズ(予算、やりたい事、目的等)を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。 【業務内容】 お客様からの引合いの後は各工程を完全OJTで実施していきます。顧客ビジネスの理解、ビジネス推進のための勘所、顧客への提案、顧客側決裁のご支援、PJ計画など上位者が伴奏します。 【開発環境】 ■インフラ(クラウドサービス):AWS、Azure など ■OS:Windows 系、Linux 系 ■ミドルウェア(DB):SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■開発環境: GitHub、Slack、Teams、BackLog ■使用言語:java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語 【強み】 ただ開発してほしい!というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進 お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かう事になります。 それではただの技術派遣会社にとどまってしまい、当社のDX事業部にて働いている意味がありません。 当社はお客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画出来る事が最大の魅力です。 それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。 加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、今は経験が無くても大丈夫です。 大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援出来るスペシャルなエンジニアを当社で目指しませんか。 幅広いプロジェクトからアサインを決定 これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発、CRMソリューションの開発案件のいずれかをご自身の志向に合わせてご担当いただきます。 エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」及び「技術難易度」をエンジニアと共有し「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことは御座いません。 【教育体制】 お客様からの引合後は「提案フェーズ」「実施フェーズ」を完全OJTで実施していきます。PMBOKや教科書・参考書で示している内容はあくまで基本知識です。応用編は実業務を通じて実施する以外、スキルアップが望めません。そのために各工程ではご本人が考える、上位者やチームメイトがアドバイスすることを徹底して繰り返します。顧客も伴奏もしますがPMも伴奏するような進め方です。 【キャリアパス】 ・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。 案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。 ・入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しております。 ・評価制度は直接的な評価(①業績評価、②顧客評価)と間接的な評価(③間接的な組織貢献)の2軸となっており、クラスに応じて①~③の割合が変わります。 クラス7ですと直接的な評価が8割を占め、クラス1ですと直接的な評価は0割となります。 【組織構成】 プロジェクトを通じた成長を続ける精鋭組織 当事業部はプロパ社員30名弱、強力会社様20名弱で構成されております。クラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics365導入/開発が約15名となっております。 また案件の特徴や社員の成長を鑑みて、チーム間の異動を柔軟に実施しております。 経営状況の共有、技術情報の共有 全ての源は社員のスキルアップとなります。PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを上げない限り組織の成長は見込めません。 そのスキルアップ計画を社内の『目標管理シート(社内制度)』を利用して実施いたします。また毎月第三金曜日は事業部会としており以下のような共有・学習を実施しております。 1)経営状況の可視化 2)クラウド比較表の作成、その理解 3)AutomationAnywareの特徴、開発のコツ 4)基本設計、詳細設計の現場の進め方、改善のコツ 5)DynamicsCEの最近の動向、開発する上での勘所 【代表的なプロジェクト事例①】 全行程に亘って内製化を支援「大手部品メーカ/営業管理システムの開発」 お客様は旧システムをMS社/Dynamics365に切換をご決断をしこれにより営業管理システムもDynamicsCEで実現しようとしておりました。本事業は市民開発により「社員のスキルアップ」や「開発のコストダウン」を目的としており、当社は全工程に亘ってその内製をご支援をしております。教育時はお客様の業務に合わせた教材をご用意し分かりやすさを追求しました。また要件定義では現行業務とDynamicsCEのFit&Gapをお客様と伴奏し要件定義書を作成しております。また開発時はお客様と当社が開発する範囲を両社で考えならがお客様にとって無理のない役割分担にするなどし、内製支援を行っております。なお保守時ではメール、Web会議ベースで技術サポートも行っております 【代表的なプロジェクト事例②】 経営の見える化、売上/機会損失の大幅削減に寄与「有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発」 お客様はシステムの全面的な刷新をお考えで引合がございましたが、良くヒアリングしてみますと数億円以上必要となるERPの導入は予算的に難しい状況でした。そこで当社はAsIs&ToBe業務フローを作成し使える既存システムは使い倒す考え方の元、①経営の見える化(データ統合、加工、表示)、②売上/機会損失の大幅削減(新業務)をご提案し採用して頂いております。本件は会社全体のDX化を意識したステップ論の提案に始まります。データを活用することが勝負の分かれ目と考えまずはデータを統合する、その後次フェーズからは予算に基づいて『需要予測』を実施するようなご提案をし、お客様に喜んで頂いております。またWebアプリはAWSサービスを使い倒すことで開発・運用コストを削減しております。具体的にはクライアント側の処理はVue.js、TypeScript、JavaScriptで開発し、サーバ側はデータ保管的にJavaで開発するなどしてAWS運用コストを削減しております。 【代表的なプロジェクト事例③】 板金加工業界のデジタル変革に寄与「板金加工様向け見積りアプリの開発」 お客様の新規事業を発足時からサポートしております。板金加工業を営んでいるエンドユーザは顧客からの見積依頼にスピーディーに回答しないと仕事を失います。一方で見積が出来るスキルを持った社員が少なく別業務で多忙なシーンが多いわけです。それを有識者ではない社員も実施できるように業務改善することが主な機能となります。本事情の最終的なゴールは板金業界の世界をDX化で変容させるようなことです。それを当社がアプリ開発を通じてご支援しております。約3か月スパンで新規機能をリリースするようなサイクルとしており、市場のご要望をいち早く投入するスピードを重視しているため、開発では様々なご提案を実施しております。クラウドはAWS、クライアントアプリはVue.js、JavaScript、サーバアプリはJavaでの開発です。非常に夢のある事業を二人三脚で伴奏しておりお客様にも喜んで頂いております。 【今後の展望】 先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う データ活用が研究や概念検証から実際にビジネス課題、社会課題の解決につながるDXの推進リソースへと変化してきました。DX・AIソリューション領域のミッションは、先進技術を用いて、あらゆる企業のデジタル競争力の強化、ビジネス課題の解決を実現することです。技術の発展により、主流となる技法やソリューションは変化していくことは容易に予想されますが、お客様の課題を解決するという姿勢と先進技術についてトップクラスランナーでありつづけることは変わりません。 事業伴奏、内製のご支援 我々のお客様のデジタル戦略に沿って最適なデジタル技術の採用と内製化による課題解決を協創で実現します。 これまで培ったDX技術を利用し、単にお客様のご要望の通り開発する「開発者」から、共に事業を成長させる「事業伴走者」へ進み、強烈に事業を支え続けてまいります。 |
労働条件 |
【賃金形態】 年俸制 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 残業手当:有(みなし残業45時間相当分 超過は追加支給) その他:テレワーク手当 【社会保険】 健康保険(ITS健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他制度】 資格取得支援・各種研修制度 【就業時間】 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 【休日・休暇】 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 その他休暇(慶弔休暇 出産・育児・介護休暇) 有給休暇:入社3ヶ月経過後2日、半年経過後10日~ 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(入社後3ヶ月間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (MUST)・クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクトを牽引 ・顧客信頼を短期間で獲得し中長期的にプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎(WANT)】 WANT開発案件をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴奏したご経験がある方 (例) ・顧客ビジネスを技術面で伴奏 ・開発する機能の優位性をご提案 ・開発~運用保守サイクルの最適化 ・技術面からのコストカットを提言 ・トレンド技術の調査/提言(ChatGPT等) 【求める人物像】 常に新しいことに挑む人。 与えられた課題を解くだけでなく自ら課題の設定を行う人。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 2879166 |
採用企業情報
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