転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 労務Mgr/労務管理体制再構築・HRテックによる業務整備・労務企画/大規模なオペレーション構築/IT上場企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■企業の特徴 経費精算で有名なSaas系IT事業会社 設立以来19期連続増収・CAGR30%/東証プライム上場/日本最大toB向けSaaS企業へ成長中 従業員2,197名/取引社数10,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/時価総額4,000億 職務意識が高く、月残業18時間程度 自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、 「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。 【仕事についての詳細】 多くの方にご入社をいただき、会社の規模が拡大しておりますが、その反面、会社を支える管理部門の体制強化が課題となっております。 現在、課長1名・メンバー12名(今後2名のメンバー増員予定)の体制ですが、今後もメンバーを増員予定です。 会社の成長と共に大きな組織体制変更(詳細は【配属組織】に記載)を計画しており、今後は2課体制にしていくこととなったため、マネージャーを募集いたします。 ■仕事内容 ・労務管理体制の再構築、業務フローの整備(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ・労務企画業務 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り ※人事制度の報酬運用面における企画設計 ・4~5名程度のメンバーマネジメント ※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。 ・人事労務PMI業務(メンバーととも推進していただく可能性ございます) ※買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進 ※買収先企業の現状分析、全社最適を見据えた業務課題の解決 ■配属部署 ・総務人事部 労務課 課長1名★-メンバー3~4名(予定) ※東京での労務課は新規立ち上げ部署となります。(現在は大阪本店のみ) ■本ポジションの魅力 ・グループ従業員数5000名を見据えた、大規模なオペレーション構築にチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ・人力で物事を解決するのではなく、効率を重視している社風であり、非常に建設的な環境です。(労務課内にシステム/HR-tech担当者もいます。) ・バックオフィスサービスを提供している為、ユーザー視点といった形での自社製品の企画に携わることもできます。 |
労働条件 |
■年収 800万 ~ 1,100万円 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し ■勤務地:東京都 新宿 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■休日休暇≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)! ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■待遇・福利厚生 ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです) ■交通費支給(上限10万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です) ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり) ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動(卓球、フットサルなど) ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■求める人物像・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/07/31 |
求人番号 | 2879568 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です