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| 部署・役職名 | 労務Mgr／労務管理体制再構築・HRテックによる業務整備・労務企画／大規模なオペレーション構築／IT上場企業 |
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| 仕事内容 |
■企業の特徴 経費精算で有名なSaas系IT事業会社 設立以来19期連続増収・CAGR30％／東証プライム上場／日本最大toB向けSaaS企業へ成長中 従業員2,197名／取引社数10,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額4,000億 職務意識が高く、月残業18時間程度 自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、 「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。 【仕事についての詳細】 多くの方にご入社をいただき、会社の規模が拡大しておりますが、その反面、会社を支える管理部門の体制強化が課題となっております。 現在、課長1名・メンバー12名（今後2名のメンバー増員予定）の体制ですが、今後もメンバーを増員予定です。 会社の成長と共に大きな組織体制変更（詳細は【配属組織】に記載）を計画しており、今後は2課体制にしていくこととなったため、マネージャーを募集いたします。 ■仕事内容 ・労務管理体制の再構築、業務フローの整備（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・労務企画業務 ※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り ※人事制度の報酬運用面における企画設計 ・4～5名程度のメンバーマネジメント ※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。 ・人事労務PMI業務（メンバーととも推進していただく可能性ございます） ※買収先企業の労務管理、就業規則の統一、システム統合の推進 ※買収先企業の現状分析、全社最適を見据えた業務課題の解決 ■配属部署 ・総務人事部 労務課 課長1名★－メンバー3～4名（予定） ※東京での労務課は新規立ち上げ部署となります。（現在は大阪本店のみ） ■本ポジションの魅力 ・グループ従業員数5000名を見据えた、大規模なオペレーション構築にチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ・人力で物事を解決するのではなく、効率を重視している社風であり、非常に建設的な環境です。（労務課内にシステム/HR－tech担当者もいます。） ・バックオフィスサービスを提供している為、ユーザー視点といった形での自社製品の企画に携わることもできます。 |
| 労働条件 |
■年収 800万 ～ 1,100万円 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し ■勤務地：東京都 新宿 【手当】 ・家族手当（3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ■休日休暇≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨（消化率85％以上）！ ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■待遇・福利厚生 ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです） ■交通費支給（上限10万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です） ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり） ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動（卓球、フットサルなど） ■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等） ・社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■求める人物像・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/31 |
| 求人番号 | 2879568 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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