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部署・役職名 | テクニカルコンサルタント |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様がITイノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。 また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。私たちの、成⾧の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 このポジションでは、上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコンサルティングを提供し、戦略合意へ導き、デジタルトランスフォーメーションを通して顧客に貢献します。また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス/提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成⾧を推進していきます。 |
労働条件 |
働き方 「フレックスワークプレイス」という在宅勤務制度を運用、場所を問わない働き方への対応力を完備。 産前/産後休暇や育児休業の取得率(※1)、及び育児休業からの復職率が総じて100%(※2)であり、ワーキングマザーが働きやすい労働環境を提供。また男性の育児休業取得実績もあり、仕事と家庭を両立した柔軟な働き方を実現しています。 ※1: 女性社員 ※2: 2020年度実績 フレキシブルバーケーション制度 本来付与する年間有給休暇の付与日数の制限を設けずに取得を可能とする制度です(就業規則に記載の年間有給休暇の日数以上に休暇を取得する場合は、承認が必要です)。 キャリア制度 ・社員一人ひとりの自己実現に向けたキャリア形成を後押しする機会として、マネージャーとの1on1ミーティングを定期開催。丁寧な対話をベースに、「本人の成長」を軸としたプロジェクトアサインメントを実施しています。 ・社内公募機会が充実しており、複数の職種や部署の経験が可能です。手を挙げれば誰でも挑戦でき、かつ挑戦が歓迎される風土なため、営業からコンサルタント、システムエンジニアまで多様なキャリアパスを用意しています。 各種休暇制度 フレキシブルバーケーション制度以外にも各種休暇制度があり、目的に応じて取得が可能です ー 産前産後休暇 ー 生理休暇 ー 子の看護休暇 ー リフレッシュ休暇 ー 介護休暇 ー 特別休暇 ー 病気休暇 ー 社会貢献休暇 ー 慶弔休暇 ー 育児休職 ー 介護休職 ー 病気休職 確定拠出年金制度 WELBOX 旅行、レジャー・エンタメ、スキルアップ、育児、介護、ショッピング等を幅広いサービスを会員特典付きでご提供するWELBOXを福利厚生の一環として提供しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 •IT全体に対する一般知識や知見をもち、事業部やIT部門のマネージメント層と、戦略レベルの対話ができる•顧客の業界特性や企業体質を考慮した上で、IT/DX戦略立案ができる •多くの情報から解決しなければいけない課題を抽出/整理し、仮説を立案て、実際に検証するアプローチを短いサイクルで回していける •IT部門のミドルマネージメント層や、現場リーダー層とも、具体的なプロジェクトレベルの対話ができる •複数や多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験 例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やワーク ショップ、利害関係者への根回しなど •コンサルティング手法のセオリー実践経験あり •顧客中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援などの立案か立案支援、もしくは相当のIT企画案の作成経験 •未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる •CloudもしくはITアウトソーシング等に関連するプロジェクトの実施・提案経験 【歓迎(WANT)】 •アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と提案経験•複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有する •事業計画立案または支援経験 •事業部/アプリケーション担当分とIT部門間の戦略合意の支援活動の経験あり •下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験 •ITストラテジスト •エンタープライズアーキテクト •中長期の成長戦略の立案 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/09/07 |
求人番号 | 2880045 |
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