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部署・役職名 | 【創業100年|特殊車両業界リーディングカンパニー】生産管理職/冷凍車両トップクラスシェア/完全オーダーメイド製造 |
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仕事内容 |
【会社紹介】 私たちは2022年に創業100年を迎えた、冷蔵・冷凍車をはじめ、ウィング車、各種タンクローリ、車輌運搬車、航空機関連車輌などの様々な分野で活躍する「はたらくクルマ」をつくる会社であり、大型冷凍車においては国内トップクラスのシェアを持っています。 【業務について】 ・需要の予測 ・生産計画の立案 ・生産工程の管理 ・車輛入出庫の管理 入社後は研修を経て特殊自動車のことや、作業方法を学んでいただきます。 特殊自動車を製造しているメーカーは国内でも数社しかないため、他の企業様では身につけることのできないノウハウを身につけていただけます。 【当社の魅力】 ・創業約100年の老舗企業です。福岡で安定して働くことができます。 ・有給休暇の平均取得日数は14.2日です。残業も少なく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ・特殊車両の経験がなくても先輩がしっかり指導します。 フォローアップ研修/海外視察研修/管理者研修など各種研修制度も充実、スキルアップできる環境です。 【当社の特徴】 ・国産初の「冷凍車」「ダンプボディ」を開発した特殊車両業界のリーディング企業です。 ・大型冷凍車を主力製品とし、全国トップクラスのシェア(約30%)を誇ります。量産品だけではなく、ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドで高品質の車輌を設計・製造しています。 ・代表製品ジャンルは「冷蔵・冷凍車」であり最高の気密性と保冷性能で生鮮野菜・生鮮肉・乳製品・冷凍食品など輸送する食品に応じた最適温度で高品質な輸送を提案し続け、国内物流には欠かせない輸送手段です。その他製品ジャンルとしてはウィング車・タンクローリー・航空機給油車・車両運搬車・特装車・その他特殊車輌の製造と販売を行っています。 |
労働条件 |
<勤務時間> 8:10~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 <その他就業時間補足> ※残業月平均27時間(通常→平均20時間、繁忙期→平均40時間) <休日・休暇> 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日日数120日(2023年度118日、2024年度より120日に年間休日が増えます) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他(会社カレンダーによる)、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 2022年度平均有給取得率14.2日 ※有給休暇を取得しやすい社風です。 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 <賃金形態> 月給制 基本給+残業代全額支給 <給与補足> ※詳細現在の年収・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績…5.3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給※上限…月45,000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※再雇用あり(66歳まで) <転勤> 無 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ研修会:毎月1回設計担当者全員が集まって行います。 ■研修制度あり <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■職務手当 ■地域手当(月40,000~50,000円) ■企業年金 ■社員食堂 ■海外視察旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許 第一種運転免許以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界問わず) ・生産管理/生産技術/設備保全のご経験 |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 2880325 |
採用企業情報
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