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部署・役職名 | 生産用部品を当社の全世界の生産工場へ供給するサプライチェーンの企画・管理及び改善業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社のグローバル生産・物流を支えていただいている多くのステークホルダーと共に、広くサプライチェーンを俯瞰して生産用部品の物流改革に取り組んでいます。 多くの関係者を巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる人材を求めています。 【概要】 安全/高品質/短いリードタイム/高効率/フレキシブルな物流を構築・維持向上していくために、 TPSに基づき物流企画から日々のオペレーション・改善まで多岐にわたる業務を担当しています。 更に、労働力・ドライバー不足・カーボンニュートラル(CN)などの社会課題への対応や モビリティカンパニーへの変革に向けた新技術の採用、デジタル化とTPSの融合による物流改革にチャレンジしています。 【詳細】 生産用部品に関するサプライチェーン全体の物流企画・管理・改善、将来に向けた新物流方式のしくみ・オペレーション構築 □海外事業体向部品輸出 □物流容器設計・開発 □国内工場間輸送管理 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■コミュニケーションスキルが高く、未知の領域でも学びながら粘り強く推進いただける方(関係部署、協力会社、海外事業体等と密にコミュニケーションを取り業務を進める必要あり) ■下記に関するいずれかのご経験を有している方 ・様々な商品をお客様にお届けするまでの物流の知識・経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験 【歓迎(WANT)】 ・ITを活用した業務改善の経験・物流企画経験 ・国際物流に関わる知識・経験 ・海上・陸上輸送における業務知識・経験 ・ビジネス英語でのコミュニケーション能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 2880819 |
採用企業情報
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