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| 部署・役職名 | 【大手外資系アドバイザリー】アドバイザリーリスク管理 契約担当スタッフ【Adv－R＆Q】【R＆Q】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・M＆Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務（押印含む）を行う。契約書類は主に国内外案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書（Hold Harmless Letter）、確認書（Release Letter）などがある。契約書類は当社ネットワークのグローバルおよびローカル基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する必要がある。 ・上記サービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアントチームに対して提供する。 ・社内の契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信を行う。 ・部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、調整を行う。 ※本部門はミドルオフィスとなります。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45－15:45 雇用形態：正社員 給与詳細：月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な経験、スキル等】■法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験（コントラクトレビューの経験年数5年以上）。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。 ■一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。 【歓迎要件】 □弁護士資格保持者 □英語力（TOEIC800点以上） をお持ちの方 □ジュニアメンバーのマネジメントや後輩指導、育成のご経験 【求める人物像】 ■M＆Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについての知見、もしくは興味をお持ちの方 ■スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付け等のマルチタスキング ■自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。 ■周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができるコミュニケーション能力 ■クライアントサービスを行うエンゲージメントチームとの間で円滑にコミュニケーションを行うことができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/01 |
| 求人番号 | 2881910 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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