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部署・役職名 | ◢◤人事|グローバルな専門商社◢◤人事経験者歓迎!/年休125日/昨年度賞与13ヵ月 |
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仕事内容 |
■就業部署概要/配属部署(人事部 人事チーム) 人事部ではバックオフィス業務における人事業務全般を遂行しております。 【職務内容】 人事部人事チームにて当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。 具体的には、日本本社については労務を含めた人事業務全般を遂行して頂きます。 国内及び海外子会社については労務領域で支援を行い、人事施策の立案・実行についてはグループ全体へ働きかける役割を期待しています。 現在、グループの中期計画達成のための人事における各種アクション(人事制度、報酬制度、評価制度、人材育成、働き方への取り組み)を優先事項として取り組んでいます。 その他、中途採用活動、社外対応(人材紹介会社・人材派遣会社・コンサルティング会社等)、就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務(DB・DC)、各種法令対応など多岐にわたる業務を遂行しています。 将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定します。 ※(職務内容の変更の範囲) 会社が定める業務 【募集背景】 日本本社のみならず海外子会社(中国・タイ・インド・韓国)や国内子会社を含めた人事戦略を実行していく必要があります。 現在は部長、チームリーダー、メンバーの3名体制で行っていますが、特に子会社に対する戦略立案や実行するためのマンパワーが不足しており、本採用により当社グループ全体の人事業務の充実を図りたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 雇入直後:東京本社 東京都中央区 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【勤務時間】 9:30~17:30(休憩60分) ※試用期間後はセレクティブタイム制度、在宅勤務制度あり 【休日・休暇】 年間休日:約125日(年度により多少変更いたします) 週休二日制(土日)祝日、夏季(5日)、年末年始(6日) 有給休暇(入社初年度10日~最高20日迄) 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) ・定年制度:定年(60歳)※雇用延長制度あり ・退職金制度:ポイント制退職金制度あり ・確定拠出型企業年金 ・社員持株会 ・社員福祉会 ・交通費(月5万円まで)は給与の他に別途全額支給 ・パソコン、スマートフォンについては会社負担にて貸与 <教育> ・人事業務については所属チーム内にてOJTで育成する。 ・上長の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールへの授業料補助を行います。 ・その他必要に応じて外部研修を実施する場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般企業での人事のご経験を有する方【歓迎(WANT)】 ・労務以外の人事制度構築(改定)のご経験がある方・衛生管理者を有する方 【求める人物像】 ■パーソナリティ ・人に寄り添う気持ちを持ち、人と関わることが好きな方 ・挑戦意欲と向上心を持って仕事に取り組み、主体性を持ち考えて行動できる方 ・口が堅く、守秘義務を守れる方 ・客観性と公平性を持って業務に携わることができる方 ・コミュニケーション能力、問題解決能力を有する方 ・論理的思考、戦略的思考を有する方 ・長期的な企業成長のために、自ら貢献したいと考えている方 ■学歴 大学卒 ■語学力 英語:目安としてTOEIC750点以上(尚可:実務での英語使用経験) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/18 |
求人番号 | 2881937 |
採用企業情報
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