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人事（教育研修企画・運営）※教育研修の新規企画
年収：応相談
採用企業案件
大陽日酸株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 人事（教育研修企画・運営）※教育研修の新規企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【特徴】産業ガスシェア国内トップクラス 100年以上の歴史を持つガスリーディングカンパニー 鉄鋼・自動車・エレクトロニクス業界・食品・医療といったあらゆる産業において同社はニーズに応じたガスを提供しています。 その供給量は国内最大です。 空気分離装置の国内最大の製造メーカーであり、半導体向けの小型製造装置から、鉄鋼メーカー向けの大型プラントまで幅広く最新の機器を開発・製造しています。 2020年10月、グローバル化の推進・海外事業の意思決定スピード向上等を背景に、大手ガス会社を持株会社とする持株会社体制に移行しました。 今後は国内事業中心の経営体制からグローバルガスメジャーとして競争力のあるグループ運営体制を構築してまいります。 【今後の展望】 2020年の持株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。 また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 2026年3月までの中期経営計画では「サスティナビリティ経営の推進」「脱炭素社会に向けた新事業の探求」「エレクトロニクス事業の拡大」「オペレーション・エクセレンスの追求」「新しい価値創出へとつながるDX戦略」の5つの重点戦略を掲げます。 【職務内容】 新たな企画の発案からご担当いただくポジションです。 既存社員向けの階層別研修・リスキリング・リーダー育成等の研修の企画・運営となります。 全社的な教育や研修の企画・運営の実行管理。新卒・中途入社向けの導入研修・既存社員向けの階層別研修等もご担当頂きますが、既存のルーティーンワークではなく、自ら企画から実行いただくポジションです。 ■社員教育の計画、研修運営（内定者／新入社員含む） ■リスキリング研修、次世代リーダー向け、新卒向けなど階層別研修の企画・運営（若手のキャリア開発/マネジメント育成） ■新卒/中途問わず入社者のオンボーディングプログラムの運営 ※その他、状況に応じて採用業務をご担当いただくこともございます。 【所属部署：人財開発課】3名 課長・採用担当・研修担当 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：2ヶ月 【勤務地】東京都品川区 最寄駅：不動前 徒歩：7分 受動喫煙対策事項：屋内原則禁煙(喫煙室あり) リモートワーク可 【転勤について】当面なし。※全国各地に転勤となる可能性があります。 【給与形態】月給制 賞与：2回 昇給：有 【勤務時間】 フレックス：09:00 ～ 17:40 コアタイム：10:30～15:00 残業：有 休憩時間：60分 想定残業時間：月20～30時間程度 【休日休暇】 年間休日日数：124日 完全週休二日：土曜 日曜 祝日 産休育児休暇：制度あり・実績あり 年末年始6日 有給休暇：入社2ヶ月経過時点12日 最高付与日数20日 （4/1～9/30までに入社した場合。それ以降は別途規定） 【福利厚生】 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり 家賃補助制度あり 寮(自己負担6千円※会社規定に応じる） 社宅(自己負担3万円程度※会社規定に応じる) 企業年金 社員持株会 再雇用制度 財形 社内融資 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■教育研修の企画経験（3年以上）※運営だけではなく企画のご経験がある方 ※研修ベンダーでのご経験も可 【歓迎（WANT）】 ■製造業でのご経験■計画を立案し、早めに調整を進めていくスキル ■講師や受講者、研修受講部門のマネージャーなど、多数の関係者とスムーズな調整を行っていくスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 2882089 |
採用企業情報
- 大陽日酸株式会社
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- 資本金1,500百万円
- 会社規模501-5000人
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立年月日】2020年2月4日
【代表者】永田 研二
【資本金】15億円
【従業員数】1,557名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都品川区小山1-3-26
【その他事業所】千葉、東京、神奈川、茨城、山梨、宮城、青森、秋田、岩手、福島、山形、埼玉、群馬、栃木、新潟、長野、愛知、静岡、富山、三重、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、山口、愛媛、鳥取、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島
【事業内容】
■大陽日酸の産業ガス事業
■大陽日酸のエレクトロニクス事業
■大陽日酸のプラント・エンジニアリング事業
■大陽日酸の医療関連事業
■大陽日酸のイノベーション事業
【当社について】
現代の産業は、酸素、窒素、アルゴンをはじめとする、さまざまな産業ガスを利用することで発展してきました。
私たち大陽日酸グループは、日本酸素ホールディングスグループの一員として、豊富な経験と独自の技術開発力を背景に、鉄鋼、化学、エレクトロニクス、自動車、建設、造船、食品、医療など、多種多様な産業分野において、それぞれの企業活動の基盤をしっかりと支えています。
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