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部署・役職名 | 【岡山|社内SE|会計システム導入】売上高1500億円超えの約9,500名のグループ企業/地域のインフラを支えています |
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仕事内容 |
■当社について 当社は「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンを支えているグループ企業です。 バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産などの生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広く事業を展開しております。それぞれの事業は決して単体ではなく、異なる事業同士でコラボレーションし、お客様のニーズに合致した新しいサービスを生み出していきます。 【業務内容】 弊社ホールディングス傘下50社以上の企業様に会計システムの導入を行っていきます。基本的に要件定義を中心としたベンダー調整業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細: ・グループ内へ財務システム、業務基幹系システム導入の推進 ・グループ各社の現状、業務分析(財務面をメイン)…お金の流れ関連の幅広い領域を分析いただきます。 ・業務分析から将来像の検討、提案 ・将来像の実現に向けた実行…基幹系システムを活用しシステム構築、導入、展開、運用を行います。 ■組織構成: 本社システム部門は10数名で担当しており、会計システムの導入から保守・運用、改修業務を行っています。 外部担当者も含めると20名程度となります。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・岡山市北区下石井 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:有 7:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間帯:8:45~17:45 ※コアタイムは等級によって異なります。 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日105日(事業所カレンダーによる)+特別休日9日(2024年度) 週休2日制(土日祝) 年次有給休暇 10日~20日(入社6ヶ月後) 特別休暇、長期休暇(夏期休暇、年末年始休暇等) 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 <諸手当> 通勤手当:上限15,000円/月 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 住居手当:補助対象者に当社基準で支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(定年:63歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員基礎教育、新入社員~部長級階層別教育、マナー研修、 若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)、経営管理基礎講座、 入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育 他 <福利厚生> 介護保険 赴任手当(引越費用) 財形貯蓄、慶弔休暇制度 保養関連:契約施設利用、東京等の飛行機&ホテル 健康関連:予防検診(オプション検査等)、健康活動他 出産、育児、介護制度:出産準備休暇を設けている他、育児休業・介護休業における取得実績あり 各種契約施設の利用助成、割引制度:県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、 当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能 【受動喫煙対策について】 ・屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの基幹系システム導入、運用経験(事業会社またはシステム会社)【歓迎(WANT)】 ・社内SEの経験、会計システムの知見・PL、PMとしての就業経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2883302 |
採用企業情報
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