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部署・役職名 | 【EM/自動運転EV】日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービスのエンジニアリングマネージャーを募集 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービスを工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカーと、自動運転ディープテック集団の合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。 当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。 今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたしますので、セールス・カスタマーサクセス・エンジニアリング等幅広い職種でのご応募をお待ちしております! 【業務内容】 閉鎖空間向けの自動搬送サービスに関して、顧客への提供を支える技術部門の部門長をお任せします。10名超の技術チームを率いて、商品企画から各種要素技術開発、品質管理、市場品質保証、技術サポート、パートナーマネジメントなどを担うチームをマネジメントしていただきます。 自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。 |
労働条件 |
◆就業環境に関して 就業時間 :9:00〜18:00 フレックス制 平均残業時間 :月30時間程度 時短勤務制度 :有 在宅勤務制度 :有 リモートワーク:有 ◆休日に関して 休暇日 :土日祝休み - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 生理休暇 - その他 年間休日 :122日 ※2024年度 ◆給与、手当に関して 支給体系 :年俸制 月給制(月給を毎月支給。) 残業代 :有(月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。) 賞与 :有※業績連動賞与 通勤手当 :有 昇給制度 :有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上) ・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上) ・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・輸送用機器(自動車等)、産業用ロボット、SaaS系製品の企画・開発経験・BtoBビジネス(特に工場・物流業界)の経験 ・事業企画、開発、管理に携わった経験 ・多数のステークホルダーが絡むコラボレーションプロジェクトの指揮経験 ・海外での教育、就労経験 ・事業の成功とメンバーの経験、成長に関して最大公約を考えられる方 ・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方 【選考プロセス】 1.書類選考:Hiring Maneger / 現場メンバー - JDへのフィット - 経歴の確認 2.面接(1~2回):Hiring Maneger / 現場メンバー - スキルフィット - ポジションフィット - チームへのフィット - パーソナリティの確認 3.最終面接:社長 / 取締役 - カルチャーフィットおよびこれまでの選考ポイントを含む総合的な確認 4.内定 - オファー内容ご提示 5.オファー面談(希望者のみ):社長 / 取締役 / Hiring Maneger - 入社後の役割などのすり合わせ - 入社への不安解消 ※面接回数や選考担当者は、状況により変更する場合がございます。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/23 |
求人番号 | 2883413 |
採用企業情報
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