転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 「流通サプライチェーン 戦略デザイン/実装プロジェクト」メンバー～リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 【流通・卸・小売業界の展望】 日本国内において人口減少・少子高齢化が進行する中、流通・卸・小売業界においても、人手不足や高齢化が課題となっています。また世界に目を向けると、人口拡大に伴う食糧不足や、食品廃棄の問題など、SDGsに代表される持続可能な社会の実現が求められています。 「人手不足により、店舗や倉庫のオペレーションレベルは下がっていく一方で、消費者のニーズはより高度で複雑に」 「人口減少により、国内の胃袋は小さくなっていく一方で、食品廃棄は減らさなければならない」 という相反する要求を満たしつつ、しっかりと利益を残せる企業のみが生き残れる時代となっていくことが想定されます。 当社では流通・卸・小売業界のお客様に対し、全体最適で課題解決を行い、サプライチェーンの最適化やリアルタイムプラットフォームの構築などを数多く実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、顧客企業を取り巻く環境の中で競争優位性を高めるための仕組みを提供していきます。 【募集の背景】 業界の時代背景にともない、当社では受発注・物流をはじめとする基幹系の業務システムや、サプライチェーン基盤の刷新のご依頼を数多くいただいております。 当社で実現する「システム刷新」は、単なる旧技術のレガシーシステムからの脱却だけではなく、将来を見据えた段階的成長戦略へ繋げるものとして、将来的には、小売り、卸、メーカーの垣根を超えたサプライチェーン全体の最適化を実現するシステム基盤へと発展させていくものとなります。 流通・サプライチェーン改革に一緒に携わりたいメンバー～リーダー層を広く募集します。 【概要】 ・流通大規模基幹システムの刷新 流通業のお客様における基幹系業務システムの開発プロジェクトにて、要件定義～開発～テストの実行・推進・運営を担当いただきます。 【詳細】 メンバー、サブリーダークラス： リーダーの指示に従い、要件定義、設計、開発、テスト、導入を担当いただきます。 経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。 リーダークラス： 特定領域においての推進と、品質・進捗・課題管理を担っていただきます。 業務仕様・設計・プログラムソースレベルまで踏み込んだリーディングをお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・流通・サプライチェーンシステムの戦略をデザイン・実装ができる ・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる ・新たなITスキルのチャレンジと習得ができる |
| 労働条件 |
勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） 待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり ◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 ◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 休日休暇:土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 Family休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・ITスキルを活かしつつ、コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 【メンバー、サブリーダークラス】 ・ オープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある 【リーダークラス】 ・自分自身での設計実装経験が3年以上ある方 ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客との仕様調整経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/28 |
| 求人番号 | 2883746 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です