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| 部署・役職名 | AI/IoT/社会シミュレーション技術の導入支援や最先端技術の調査を行うリーダーエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 公共領域（中央省庁、地方自治体等）や社会基盤領域（通信、電力等の大規模インフラ事業者）に向けて最先端技術の調査、技術検証、システム導入支援を行う部署で働きます。 取り扱う技術はAIアルゴリズムやデータを蓄積/加工/分析するAI基盤技術に加え、近年では渋滞予測や人の移動を可視化/予測する人流技術など、社会シミュレーション系技術の活用にも力を入れています。 また、現在トレンドになっているカーボンニュートラルや分散ID等の最先端領域を調査し、事業本部へ最新動向の紹介も行います。 【リーダーエンジニア】 管理職と現状スキルや今後の成長について話し合った上、下記のいずれかに従事します（複数に従事も可能）。 ・先進技術を活用するお客様提案（提案書執筆や要件定義等の支援） ・先進技術を活用するシステムの設計/開発/試験 ・最先端技術の調査および技術検証 ・AI等の専門人材育成（事業本部のメンバに対して研修を提供） 【管理職】 リーダ/エンジニア10名程度のマネジメント、チームの方針検討や戦略立案 【アピールポイント（職務の魅力）】 公共・社会基盤分野におけるデジタルトランスフォーメーション系プロジェクトに従事する機会が豊富にあり、最新技術に触れることができます。 AIアルゴリズムやAI基盤技術の検証では、特定企業のサービスに依存しない方針であるため、マルチクラウドの経験を積むことができます。 AIやシミュレーションの技術評価では、ベンチャー製品やオープンソースを利用する経験が得られ、精度評価の勘所やデータ偏りへの対処などのノウハウを得られます。 アジャイルを採用するプロジェクトも多く、アジャイルの基本動作を学べます。 事業部門との対話をつうじて、現在のビジネスや社会で何が課題になっているのかを学ぶこともできますし、ご要望があればビジネス企画にも従事可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・（1）を満たした上で、（2）（3）のいづれかを満たすこと。（1）Java、C＃、python等によるプログラム開発経験（2年程度、大学院での経験でも可） （2）AIアルゴリズム/AI基盤技術/シミュレーション技術のいづれかを利用した提案書、設計書等の作成経験/2年 （3）AIアルゴリズム/AI基盤技術/シミュレーション技術のいづれかを利用した開発や技術検証の実施経験/2年 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 2883902 |
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