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| 部署・役職名 | 【事業企画/BizOps】SaaS新規事業立ち上げメンバー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。 今年3月には約22億円の資金調達を実施し、既存事業をもとにした業界特化型SaaSの立ち上げを進めてます。 新規事業の創業・コアメンバーにして、各機能組織と連携してゼロからオペレーション構築、運用ディレクションを実行してくれる中心メンバーを募集しています。 【期待される目標・ミッション】 SaaS立ち上げのBizOpsとして、ある種「なんでも屋」として、事業グロースに必要な課題を主体的に抽出し、チームメンバーとともに、企画から実行まで幅広く業務に携わっていただくことを期待しています 得意領域や希望のキャリアを考慮しながら、最も力を発揮できるポジションを検討していきます 【お任せする仕事】 ”直近では、SaaS事業の核となる、家具・インテリア情報の商品マネジメントチームと連携し、業務効率化に向けた課題の抽出、オペレーション設計、メンバーへの浸透や実行支援、導入後のクライアントサクセスにコミットいただきます 数百万以上あるといわれる家具・インテリア情報を、国内ではじめてデータベース化するプロジェクトであり、 社長直轄の事業として、経営戦略の立案~実行と密接に関わりながら、PRJに主体的に取り組んでいただけます 同時に以下の業務もお任せしていきたいと考えています ・KPI設計、モニタリングフローの策定~運用 ・登録進捗の見える化、全体進行・進捗管理 ・人員計画の計画立案 ・データ分析による、各機能組織への企画フィードバック ・toB向けのクライアントサポート・クライアントサクセス 【この仕事の魅力】 ・BizOpsとして、0→1立ち上げに裁量高く事業グロースにコミットできる打席の多さ、経験 ・業界スタンダードになりうる一大組織をチームで創り上げていく、熱量高い経験 ・ご本人の意向と得意領域次第で、様々なプロジェクトに携わっていただける機会の多さ |
| 労働条件 |
給与 400－900万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 勤務地 東京都港区 雇用形態 正社員 勤務体系 ◇勤務時間 2種類のコースあり ①10:00－19:00 フレックス制度あり みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給） ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース） ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◇働き方 ハイブリット方式 － 東京オフィス及びリモートワーク － 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。） ◇休暇 － 完全週休2日制（土・日） － 夏季休暇 － 年末年始休暇 － 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） 試用期間 3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし） 福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（上限2万円/月） ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ◇ 社販制度あり ◇ ピアボーナス制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・定量/定性分析に基づいた課題特定から施策の立案・実行した経験・ロジカルシンキング、数値管理から改善プランの策定 ・積極的なコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 ・1年以上に渡るプロジェクトマネジメント・PMOとしての業務遂行経験・社内外のIT部門と連携して、業務企画・設計、KPI管理や業務効率化ツール導入に従事した経験 ・toB向けのカスタマーサポート／カスタマーサクセスのご経験（SaaSのご経験者は大歓迎） ・戦略企画、仕組み、ヒト/組織 まで中心的にマネジメントした経験 求める人物像 ・現場で起きている事象から問題を特定し、コミュニケーションを取りながら解決策の提案ができる方 ・チームワークを意識して、解決策を見いだせる方 ・困難な事に、忍耐強く取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/02 |
| 求人番号 | 2884859 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2023/09/14)
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