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部署・役職名 | 【財務企画(FP&A)メンバー】<未経験でも活躍可能>東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー |
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■会社概要 当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する”次世代ベンチャーメーカー”です。しかし、わたしたちがお届けしているのは、ただの商品でもプロダクトでもありません。幸せな体験です。 「商品を使用して、悩みが解消されて、学校に行くのが楽しくなった」「娘からプレゼントでもらいました。一生の思い出です。」 わたしたちは商品をきっかけに始まる、このような幸せの連鎖がお客様、お取引先、地域社会、地球環境まで広がり、最大化することを目指しています。だからこそ、消費財経験者が社内にいない当社が自社ブランドとして、ヘアケア市場にボタニカル要素を取り込んだ商品を先駆けて生み出せたと思っています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづける。これが当社のワークスタイルです。 ■募集背景 当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円(営業利益率13%)、2028-2030年に売上高1,000億円(営業利益率15%)を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。 また、2023年9月にプライム上場を果たし、2024年10月には2件の新規M&Aを実施しております。 このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、FP&Aチームを組成しております。 当チームでは「経営目標の達成確度を限りなく100%にする」ことをMissionに掲げ、「会社を動かす」ファイナンス組織として全社貢献を続けており、更なる成長のため新たなチームメンバーを募集しております。 「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にマッチした職種です。 ■業務内容 グループ全体及び各事業におけるFP&A業務をご担当頂きます。 現在の主な業務は以下の通りですが、役割はチームメンバーのケーパビリティやキャリア志向等に鑑み柔軟に検討します。 当組織の特徴は、一つの役割や業務の型にとどまらず、その時の会社の課題に対して柔軟に役割を変えていけるアサイン体制にあり、短期間で多くの経験を積むことが可能となります。 ■コーポレートFP&A: ・全社中期経営計画・予算の策定 ・全社着地見込の評価・報告・戦略への提言 ・利益創出の戦略策定 ・管理会計インフラ戦略・構築 ・業績の全社配信・役会報告 ・資本政策/M&A案件への関与 ■事業部FP&A: ・事業・ブランドの中期財務方針策定 ・事業・ブランドKPI評価 ・ファイナンス課題の議論リード ・新商品・施策プラン評価 ・利益向上アクション提案/実行管理 ・子会社の事業管理 ■組織構成 ・ファイナンス&IT本部 ファイナンス部には、16名が在籍しており、経理・財務・企画の3つの機能を分担しております。 ・今回ご入社いただく方には「FP&Aチーム」に入っていただきます。予算管理など事業部と連携した業務も多数発生します。 ・経営層と事業部の橋渡しとなる重要なポジションです。 ■ポジションの魅力 ・ファイナンスから全社への改善提案の企画立案が可能 提案の説得力が伴っていれば、社歴や役職に関係なくプロジェクトに参画でき、かつ高速で回るPDCAの主軸となれます。 ・フラットな組織でスムーズなコミュニケーションを実現 他事業部門のトップはもちろん幹部ともレイヤー関係なく密なコミュニケーションが取れます。 ・成長実感 成長中の会社において、全体の事業スピードが速く、その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、 だからこそ日々多くの成長機会があります。 ・多様な人財を要するチームでの経験 関与するメンバーは外資系FP&A、営業部長、会計コンサル、経営企画経験者など多様性があり、これらメンバーと事業拡大や全社投資配分など、多種の課題に対応することでの成長期待を多く含むポジションです。 また、他職種からの転職・転籍であっても短期で活躍できる実例があり、そのような土壌からも、「未経験も歓迎」という考え方が根付いております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル アクセス:御堂筋線「本町駅」徒歩3分 御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分 【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3ヶ月) 【勤務体系】 ●勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ・フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00) ●休日/休暇 ・土、日、祝日(年間休日120日以上) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 他 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費別途支給 ・住宅手当(規定有) ・扶養手当(規定有) ・産休/育休制度 ・社内販売割引制度 ・副業OK ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験がある方・事業会社での経営企画・経営管理業務のご経験 (FP&A、M&A対応、子会社管理、予算管理、資本政策、管理会計、事業企画など) ・事業会社での新規事業開発、グローバル展開、マーケティング、営業、IRなど、「事業開発・推進」のご経験 ※ファイナンス分野に直接携わってなくとも、事業企画など数値に基づく戦略立案や意思決定のご経験がある方は、事業への理解を含め、充分に親和性があると考えております。 ・財務関連の企業でのご経験 (会計系のコンサルティング、証券会社IB職、ファンド、投資銀行、監査法人など) 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネスレベル)・消費財業界でのご経験 ・月次、年次、連結決算の業務経験 ・経営管理/管理会計システム構築にかかる知見・経験 ・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験 ・公認会計士、税理士、USCPA |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 2885530 |
採用企業情報
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