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基幹システム刷新（インフラ）管理職

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 基幹システム刷新（インフラ）管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 部門・チームミッション
当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、
最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
チームとしては、再構築に於けるインフラ領域を担当するチームです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
アーキテクチャに於いては、マルチクラウド、マイクロサービス、CI/CD、LCP（Low Code Platform）等の技術要素組み合わせで推進しています。

■ 担当予定業務内容
・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成
・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等
・マネジメント：育成業務、プロジェクト管理（タスク・進捗管理など）
・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整

■ 魅力とやりがい
当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間）　※配属先により異なる
待遇・福利厚生:◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度　等
◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度　等
◆自己啓発支援制度、社内英会話教室
休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
応募資格

【必須（MUST）】

【必要要件】
・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験（3年以上）
・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/22
求人番号 2885553

採用企業情報

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