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【水道橋】建築施工管理　◆官公庁案件中心（学校・運動場など）　◆平均残業月20時間未満

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【水道橋】建築施工管理　◆官公庁案件中心（学校・運動場など）　◆平均残業月20時間未満
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■官公庁案件9割以上で安定性抜群／手を挙げれば携わりたい案件にアサインされる環境／残業月平均20H／ワーク・ライフ・バランス推進認定企業【担当業務】・東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛ける当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。現場の施工管理業務全般、積算業務等に関わって頂きます。入札から始まり、新築、保全、改修等の積算・施工・現場管理業務全般をご担当頂く形となります。お客様との打ち合わせから、お客様のご要望に基づいた施工図の作成業務、施工管理業務、見積書作成・発注、請求書作成・発注等の予算管理業務まで建設施工管理職として幅広くご担当頂きます。 ◾️施工実績例・官公庁・公共施設案件・教育・福祉施設案件・事業所.その他施設案件【業務の魅力】施工管理のゼネラリストを目指せる環境 ⇒少数精鋭のため営業、計画、設計、施工と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。 ⇒通常営業が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事無くキャリアを磨いて頂く事が可能です。また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能です。【企業の魅力】 ◎働きやすい環境 ⇒19：00以降には退社している社員が多いです。土日で工事があっても、代休を確実にとっています。定着率も90％以上で、落ち着いて長期的に就業が可能です。文京区の平成26年度ワーク・ライフ・バランス推進認定企業に認定されています。 ⇒夜勤、出張、転勤、基本的に一切ございません。 ※夜勤に関して、夜間は外部委託しているコールセンターで対応しているため社員には連絡がいかないようになっております。【組織構成】・計20名(現場が14名) ・男性14名：女性6名・平均年齢40代後半
労働条件	【勤務地】・本社：東京都文京区・勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙【転勤】無関東圏内を主に担当しているため、転勤はございません。担当案件によって、ご出張という形をとって頂く場合もございます。【勤務時間】　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外労働有無：有《その他就業時間補足》現場勤務の場合、8:00-17:00にてご就業頂く可能性あります。【雇用形態】　正社員（期間の定め：無）・試用期間：3ヶ月【賃金形態】　月給制・昇給有無：有 ※通常賞与に加え業績連動で追加賞与の可能性も有り【残業手当】有残業手当について：残業時間に応じて手当を支給。【待遇・福利厚生】・役付手当、資格（建築士、施工管理技士）手当、家族手当有り・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度《各手当・制度補足》通勤手当：上限5万円にて支給家族手当：補足事項なし住宅手当：単身者の場合：2万円、世帯主の場合：3万円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：65歳までの再雇用制度あり【定年】 60歳【教育制度・資格補助補足】 OJT、資格取得助成制度【その他補足】・社員旅行（費用は会社負担）等（不定期です。）・資格手当・役職手当・受動喫煙補足：屋外に喫煙スペースあり・給与改定年1回（4月）・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・法定外労災・決算賞与（業績により支給　Ｒ１・Ｒ３・Ｒ４　支給実績有）　・結婚記祝い金・出産祝い金・傷病見舞い金・資格奨励金・育児・介護制度・退職金制度・ベネフィット・ワン企業年金基金【休日・休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数124日・祝日、夏季、年末年始休暇など
応募資格	【必須（MUST）】建築施工管理技士1級をお持ちの方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	2885715

採用企業情報

株式会社小野組

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