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| 部署・役職名 | 金融業界コンサルタント（Finance ＆ EPM / Risk ＆ Regulation） |
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| 仕事内容 |
◆担当業界・サービス ・大手金融機関 メガバンクおよび大手銀行 大手証券会社 大手損害保険会社 大手生命保険会社 大手リース会社 大手クレジットカード会社 ・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業など） ・FinTech事業者 に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 －Target Operating Model設計・導入支援 －シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 －業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等のデータ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 －ERP・新会計システム、新会計基準（IFRS等）導入支援 －デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 －リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ‐GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 －グローバル・ブッキングモデル高度化支援 －事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援 － 金融規制対応支援（Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等） －市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等 4. コンプライアンス・リスク管理 －AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 －KYC・取引モニタリングのアウトソーシング －コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 －データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ －中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） －サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 － ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 －ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 －カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 －気候変動リスク管理高度化支援 －人権リスク管理高度化支援 |
| 労働条件 |
勤務時間 9:15～17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45 休日・休暇 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当， 残業手当、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 銀行業界におけるサスティナビリティ－ グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） － 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 － 金融機関事業本部における管理会計実務 － 金融商品の理解 【歓迎（WANT）】 ◆求める人物像クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 － 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） － 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） － 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験（以下いずれか） － グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） － 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 － 金融機関事業本部における管理会計実務 － 金融商品の理解 ● スキル・知見 － ロジカルシンキング － 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 － 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） － ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） － チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 － チーム管理能力 － 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 － 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 2887699 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/10/11)
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