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| 部署・役職名 | ソフト開発（PLC） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エピタキシャル成長製造装置開発のソフト（制御）開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」 「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 【業務で使用するツール】 ・ソフト PLC（横河電機社製） 【入社後お任せしたい業務】 ・ソフトウェア 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 簡単な機能の追加やバグ修正をご担当いただきキャッチアップいただきます。 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有 （週に約2日在宅勤務） |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 6ヶ月／（条件・待遇に変動なし） 【勤務時間】 8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 【待遇・福利厚生】 ・賞与 年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額） ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ：海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PLCの使用経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・半導体製造装置のソフト開発経験をお持ちの方・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 2888118 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ＜シークレット求人＞ ・上場企業 CFO～1800万円 ・上場子会社CFO候補 ～1800万円 ・上場企業ＣＨＲＯ （~4000万円） ・上場企業人事責任者～1800万円 ・上場企業 事業開発/企画（M&A）
- (2021/04/26)
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