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部署・役職名 | ヘルスケア事業部_経営企画/管理マネージャー |
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仕事内容 |
ヘルスケア事業部は2021年に立ち上がった事業部で、現在に至るまで急成長・急拡大を続けています。 当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指します。 【サービス紹介】 現在弊社では提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用したオンラインクリニックサービスを展開しております。 また2023年6月からは、連携する医療法人社団において対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。 ◆Mission & Vision 【医療で人々を幸せに】 ・すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めることを目指します ・既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供します ・資本力やテクノロジーなどの経営資源を最大化し、最大限活用します 【想定業務】 ◇各種事業の戦略立案と経営管理 ・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援 ・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 ◇資本戦略 ・事業提携、出資、M&A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行 ・実行前後の実務全般(DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等) ◇経営意志決定支援 ・経営層(事業本部長およびCXO~会長まで)への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営 ・DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート 本社のバックアップ体制が整備されているので、経験の薄い領域はサポートを受ける事ができ、経験を積む事ができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉) 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 残業:あり 年収:700〜1200万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙スペース設置) <勤務地詳細> ヘルスケア事業部 住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 ※原則ご出社頂く想定です(状況に応じて適宜リモート対応あり/立ち上げ期における密な相互コミュニケーションが重要で、出社ベースの方が業務が捗りやすい環境です) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級レベルの会計知識・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験 ・スタートアップでの経営管理経験、経営企画経験 ・M&A関連業務の実務経験 ・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 ・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 ・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 ・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 ・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 ・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 2889207 |
採用企業情報
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