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部署・役職名 | 【大手人材グループの安定基盤】ミドル~バックオフィス担当/最先端の金融サービス/自由度バツグンの立ち上げ期の当社でチャレンジしませんか? |
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仕事内容 |
私たちは大手人材グループの安定基盤を活かしながら、ファイナンス領域に幅広く挑戦しています。 設立5年目の自由度の高い環境で、ファイナンスサービスの企画・開発・提案を行い、お客様の資金調達をサポートしております。 現在は主に銀行では取り組みが難しいお客様を対象に、以下のようなサービスを提供しております。 ・売掛金担保融資(ABL) ・不動産担保融資 ・ファクタリング ・ストラクチャードファイナンス ・サブリース事業 設立6年目となりますが、設立以来増収増益を続けております。 この度更なる事業拡大・組織拡大のため、ミドル~バックオフィス担当の増員を計画しております。 「チャレンジが認められる環境で新しい挑戦をしたい」とお考えの方はぜひご検討ください。 【お任せする仕事内容】 弊社には様々なタイプのファイナンススキームがございますので、ご経験や今後のご興味に応じてキャリアをご提案させていただきます。 例として、下記のような業務がございます。 <ローン・ファクタリングチームでの業務> ・既存ファイナンス先の期中管理・債権回収業務 ・新規のお客様からの問い合わせ対応・申込審査 ・提案資料・打ち合わせ資料の作成 ・各種契約書類の作成・管理 など <その他のチームでの業務> ・新しいファイナンススキームの企画・立案 ・既存スキームの管理・分析 ・マーケティング施策の企画・立案・分析 ・採用業務 など 【既存社員の特徴】 社歴が3年以下のメンバーが中心のため、しがらみがなく、風通しのいい会社です。 「会社の体質の古さ」「ルーチンワーク」「年功序列」に物足りなさを感じていた銀行出身者など、 金融業界からの転職者が多数活躍しています。 男女比は4:1で、20代~40代が中心となっております。 【働き方】 ・残業は月15~30時間以内程度です。 ・ハイブリッドワーク(週1~2回在宅勤務)を導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。 ・転勤はございません。 【募集人数・募集背景】 ・増員 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・残業:あり(月20~30時間以内程度 / 月45時間を超える残業代は追加で支給) 【給与】 ・年俸制 ※月額は12分割で支給 ※別途業績次第で賞与あり(前期実績:月給1~2ヶ月分) ・昇給:あり 【休日・休暇】 ・年間120日以上(土日祝祭日) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他】 ・転勤なし ・リモートワーク可(条件あり) ・昼食補助(オフィスナッシュ) ・資格取得手当(諸条件あり) ・服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関やノンバンクでの業務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・業務の課題点や問題点を自ら発見しスピーディに解決できる方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 2889873 |
採用企業情報
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