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| 部署・役職名 | 電気エンジニア＜プラントの電気設備設計・施工管理・試運転＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計～施工管理～試運転を一気通貫で担当していきます。 【具体的には】 各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。 ・工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います ・プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定 ・機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進める 対象となる設備：プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等 ※グループ会社へ出向していただきます。 ＜ポイント＞ ・同社グループ内のプラントおよびグループ外の顧客のプラントの両案件に関わることができます。 ・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。 ・現地工事では出張が発生します（1つのプロジェクトで約2～3か月目安）。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。 ・同社グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。 ・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。 |
| 労働条件 |
08:00 － 16:45（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。 寮・社宅、財形貯蓄、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児休業制度、育児短時間勤務、キッズサポート制度、家族看護制度、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・電気系のエンジニアリング業務経験（設計または施工管理など） 5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・電気系の設計経験をお持ちの方 ・電力系統解析業務経験などをお持ちの方 ・以下の資格をお持ちの方 電気主任技術者資格、1級電気施工監理技術者など |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/04 |
| 求人番号 | 2890668 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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