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部署・役職名 | 製品化開発<昇圧パッケージ> |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■昇圧パッケージの製品化開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発 ・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発 |
労働条件 |
08:00 - 16:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当、出張手当、宿泊手当 永年勤続褒章、独身寮【個人負担:約25,000円(食費光熱費込み)】、保養所、社員食堂、財形貯蓄、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度、退職者リターン制度、退職金制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、ラフォーレ倶楽部 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下いずれも当てはまる方■小規模な流体昇圧・移送設備について、配管、制御、機器の全体が分かってコンパクトなパッケージにまとめられる(経験年数:5~20年) ■防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる ■CAD(2D、3D)、Excel計算、PowerPointが使用できる 【歓迎要件】 ■液体水素の経験 ■コンパクトかつ高機能性の小規模パッケージ設備開発の大半の部分を担当できる ■極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある ■高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識がある ■TOEIC600点以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/08/04 |
求人番号 | 2890681 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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