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【プランナー職（リーダー候補）】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【プランナー職（リーダー候補）】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 企業PR施設(BtoB、BtoC)、大型展示会(40小間以上)、イベントプロモーション、各種企画展示などの企画立案やプロモーション等での集客施策提案、展示会等運営シミュレーションなどクライアントに対して体験価値の向上、負荷価値提案を目指し、企画書の作成とプレゼンテーションを実践していただきます。 デジタルコミュニケーション領域に興味があり（VR,AR,PJマッピング,各種検索システム 等）、協力社と共に適時提案することができる（デジタル×デザインの提案経験者）。広範囲の市場トレンドや社会トレンド、新しいコミュニケーション方法等に関心を持ち、常に学習と成長を探求する意欲を持って提案に生かし、共に空間活性化を通じて「歓びと感動」を提供していきましょう。 弊社の成長をこの先中長期見据えて、共にけん引するクリエイティブの中核となる意識をお持ちの方で、ご自身のクリエイターとしてのビジョンをしっかりとお持ちの方で、今後リーダーとなりうる人材を求めています。 ■やりがい “お客様の一番そばで” を合言葉に、お客様の声を聞きながらより良い空間を追及し、期待を超える空間を作り上げることを私たちは最も大事にしています。 私たちは表に名前が出ることのない “黒子” ですが、お客様にとって、そして空間を訪れる方にとって最高の体験を創出することで、お客様から信頼をいただいています。 3社統合により、サービス（イベントプロモーションからメンテナンスまで）提供領域が拡大します。 ■働き方 フレックス・在宅・サテライトオフィス等リモート勤務OK 繁忙期には超勤時間60~75時間程度になる事もありますが、閑散期もあるので、年間で月平均35時間程度に収めるように厳しく管理しています。 休日出勤の場合は代休を取得して頂き、案件により夜間での作業が発生する場合はフレックス勤務で翌日の出社時間を調整して頂きます。また産休・育休の取得実績もあり、復帰する方も多い職場環境です。 |
| 労働条件 |
【予定勤務地】 東京都港区 【休日】 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初月から発生） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・ボランティア休暇 等 ・年間休日120日 【福利厚生】 ・フレックス制度 ・各種クラブ活動 ・社内レクリエーション ・ベネフィットクラブ加入 ・短時間勤務制度 ・両立支援制度 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(定年60歳) ・退職金制度(3年以上勤務) ・企業型確定拠出年金 ・家族手当/住宅手当（社内規定による） ・各種社会保険完備 【休憩場所】本社リセットスペース設置 【諸手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当など 【寮・社宅】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プランナーとして勤続５年程度、企業PR施設・展示会の企画立案、イベントプロモーション領域での企画立案及び運営提案、各種集客施策などにおける企画書の作成とクライアントへのプレゼンテーション経験を積んでいる方。プロジェクトを推進するための社内外でのチームビルディングができ、随所に主となる意欲をもって、川上からの提案でプロジェクトをい推進できるリーダーとなりうる人材。 【歓迎（WANT）】 使用ソフト：ベクターワークス(できなくても可)、イラストレーター、フォトショップ、パワーポイント、エクセル、ワード優遇資格：TOEIC650点以上 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 2892516 |
採用企業情報
- 株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】酒井 信二
【本社所在地】東京都港区台場2丁目3番5号
【その他事業所】大阪、愛知、北海道、宮城、福岡
【事業内容】
集客空間のディスプレイ・プロモーション・デジタルメディア・コンテンツ・展示演出装置などの企画・設計・制作・保守・運営、店舗運営、オリジナルグッズ開発
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