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部署・役職名 | シニアアカウントプランナー(Mgr候補)【メディア×クリエイティブ事業で成長を続けるクリエイティブカンパニー】 |
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【概要】 弊社のシニアアカウントプランナーは、チームをリードする立場としてプロジェクトプランニングやチームビルディングに関わるポジションです。また、今回ご入社いただく方にはユニットを統括するリーダーやチームのマネージャーをお任せすることも想定しています。 案件はクライアントのブランドプロモーションが多く、取引先は大手民間企業、省庁、地方自治体など多岐にわたります。コンテンツ情報発信を主体としたソリューションで好評いただいており、案件の内容はコーポレートブランディング、文化・教育支援など多様なジャンルを扱うことができます。 プランニングだけではなく、アウトプットまで一貫した制作チーム体制を持っていることが弊社の強み。 デジタル戦略やリアルなコミュニケーション戦略など「本当に必要なクリエイティブ」を企画し、最後の反応を受け取るまでプロデュースすることができます。 また、ブランドを扱う特性上、直取引の案件が多く、その企業・団体にとってのコンセプトなど上流工程に携わることができます。 弊社では創業以来「自社メディア」を運営しています。培った知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、弊社でプランナーとして働くことの大きな魅力の一つです。社内のプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進、またご自身の知見を蓄積することができます。 【仕事の流れ】 仕事の多くはヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。そこから、課題解決を超え、社会情勢やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。実施フェーズに入ると主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 また最適なソリューションの構築やそれぞれが活躍できるチームづくりなども携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 【身に付くスキル】 ・アカウンタビリティー(顧客との信頼構築や併走スキル) ・マーケティングスキル ・企画・提案力 ・チームビルディング・プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般 ・ディレクション力 ・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力 ・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力 【開発環境 / ツール】 ・Microsoft Office ・Google Apps ・Googleアナリティクス 【配属部署・チームについて】 弊社のアカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。プロデュースユニットに所属するアカウントプランナー は11名。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、自社メディアを軸とした企画・提案を行うメディアプランナーが所属しています。 【キャリアプラン】 弊社のシニアアカウントプランナーは、業務で様々の職種・立場の人に関わる機会が多く、多様なスキルを身に付けやすい環境です。キャリアパスとしては、スペシャリストとしてより規模の大きなプロジェクトに関わりプロデューサーとして社会にインパクトを生んでいく道、編集やUXデザイナーなど、弊社がもつ様々な職種へのキャリアピポッドを行う道などが考えられますが、多様な経験を活かし社内で事業を立案、実施することも可能です。 また、適性や希望次第では、マネージャーとしてチームをまとめチームメンバーの成長に寄与する道、所属ユニットのリーダーに就任し、ユニットの成長戦略、会社の事業戦略を立案する道など、組織全体を見渡し動かすポジションで活躍することも可能です。 【メッセージ】 当社のシニアアカウントプランナーは裁量が大きく、意欲さえあれば自分の強みが発揮しやすい環境です。社内外で次々に生まれる新しいプロジェクトにどんどん関われるので、成長を実感できる機会も豊富にあります。 応募いただく方の中には、弊社に対してメディア事業のイメージを強く持たれている方が多いのですが、クリエイティブエージェンシーとしても豊富な実績があります。クライアント様の企業規模や業種は多岐にわたり、デジタル制作以外にもイベントやブランディング、プロダクト開発、メディアコンサルなど様々な観点から課題解決を実施しています。 また、弊社は、従業員規模約80名と巨大な組織ではないので、ご希望や適性、熱い思いがあれば、新規事業の立ち上げ、マネージャーやユニットリーダーへの着任などを通して事業をダイナミックに動かすことができます。 これまでの経験を活かし弊社で輝きたいと思ってくださる方、是非ご応募ください! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(中途) ※試用期間3か月(最大6か月まで延長される可能性があります) 【勤務地】 東京都千代田区平河町 ※月曜・金曜日はリモートワークとなります。 最寄り駅:各線『永田町』駅 徒歩2分 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制:10:00〜19:00(休憩1時間) ※みなし労働時間8時間 【賞与】 業績により年2回支給 【手当】 リモートワーク手当あり 【待遇】 各種社会保険完備、学習支援制度、各種研修制度 【休日・休暇】 土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店、制作会社やPR会社等での営業もしくはプロデュース経験(5年以上)・プロデューサー等の役割でプロジェクトの全体管理をした経験 ・3名以上が所属するチームのマネジメント経験(2年以上) ・事業部やチームの目標やKPIを管理した経験 【歓迎(WANT)】 ・WEBサイト制作に携わった経験・データ分析を通してサービス改善をした経験 ・メディア企業での就労経験 ・イベントの企画・制作経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/15 |
求人番号 | 2893004 |
採用企業情報
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