転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【静岡沼津/クラウド開発】当社製品のクラウド開発業務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。 アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。 動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。 これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 * スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発 * 最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信 * アジャイル型開発および共創拠点の運営 * 社内デジタル人材育成の構想と推進 ■募集背景 製造業である弊社のモノづくりに、コト・サービスを加え、新しい価値を創出する取り組みを推進しています。この新しい価値の創出推進のため、ソフトウェアエンジニアを募集します。 ■勤務地、就業時間 勤務地:沼津事業所(静岡県沼津市) 就業時間:08:10~16:45(休憩時間50分) ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専・大学・大学院 電気電子工学卒業レベルの知識をお持ちの方・ソフトウェア開発ができ、システム開発の経験をお持ちの方 ・チーム活動やコラボレーション・コミュニケーションが苦にならない方 【歓迎(WANT)】 ・AWS開発経験・プロジェクトマネジメントの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 2893030 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です