1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > コーポレートエンジニア[ソフトウェア]

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

コーポレートエンジニア[ソフトウェア]

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コーポレートエンジニア[ソフトウェア]
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
社内システムの導入/開発/改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装/テスト/リリースまでを担当します。

■具体的な業務
・社内の利用者/企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画/要件を整理する
・計画/要件に基づいてアーキテクチャ/データベース設計/製造/テスト/リリース/運用を行う
・進捗状況/課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
・他者への設計/実装レビューを通して、品質向上/ナレッジ共有を行う
・仕様/運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当/オペレーション担当に展開する
・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応/トラブル対応を行う
・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集/ナレッジ共有を行う

やりがい
■積極的なIT導入
当社はIT事業会社であることから、新しいITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすく、裁量を持って遂行する文化が形成されています。

■継続的な改善実施
社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。

■チームで開発・運用
チームで複数事業の業務システムを開発・運用対象としているため、相互レビューの実施に加え、読書会による新しい技術の習得や振り返り会によるメンバー間でのナレッジ共有を活発に行っています。また、運用業務が属人化しないよう、標準化・自動化する活動も行っています。

■個人の成長支援と評価
毎月上長と1on1ミーティングを実施し、業務やキャリアで困っていることを相談したり、フィードバックを受ける機会があります。継続的にコミュニケーションすることで、質の高い成長支援が行われているとともに、日々の成果が評価に反映されるようになっています。

組織構成
社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員/業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計/構築、アプリケーション開発、保守/運用、サポートデスク、購買/管理会計までの全てを担当しています。
本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。
労働条件 勤務時間:9:30～18:00または9:00～17:30　※配属部署により決定
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）
◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる
◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助（職種により変動）
◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え
◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度
休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

【全て必須】
・業務システムの導入・開発・保守経験（15年以上）
・WebアプリケーションやWeb API実装経験が10年以上あり、自律して一連の開発工程を遂行する力
・要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成及びレビュー経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/25
求人番号 2893331

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）