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【従業員5.1万人向け】社内向けWEBプロダクト開発エンジニア募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【従業員5.1万人向け】社内向けWEBプロダクト開発エンジニア募集
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）パッケージ開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。【組織紹介】弊社グループ全体が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画・推進が役割です。利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、開発ディレクション、IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール設計などを行います。ICT統括室組織や関連組織と協力しながら主体的な推進を行います。【要約】弊社グループの全社員約5.1万人を対象とする社内向けWEBプロダクトに関する企画・設計〜開発・運用・サービス提供においてアプリケーションエンジニアとしてend-to-endでご担当いただきます。【詳細】弊社の各事業を支える人事系システム・タレマネ系プロダクト・ワークフロー・コミュニケーションツールなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニアとして積極的にご担当いただきます。・社内向けプロダクトの例： - 各種ツール（Web会議、チャット、クラウドストレージ等） - 社内データの利活用（社員データ集約基盤） - 社内業務システム（社内ポータルサイト、社内ID管理、各種ワークフロー） - 人事管理システム（労務・タレントマネジメント　等） - その他（会議室・ビルセキュリティ・eLearning等） ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【開発環境】 ◆ Frontend React / TypeScript / Next.js / jQuery / HTML / JavaScript等 ◆ Backend Python / NodeJs / Ruby / Rails / Java / Spring / MySQL / PostgreSQL / SQLServer ◆インフラ AWS(ECS, Aurora, OpenSearchService, ElasticCache等) Azure(AzureSQL, Virtual Machines, CognitiveSearch, OpenAI等) Google Cloud(BigQuery, Cloud Pub/Sub等) ◆チーム開発ツール Backlog / Confluence / GitHub / GithubActions / Slack / Teams等 ◆BI Tableau ◆その他 Docker / Terraform 【ポジションの魅力】 ◆約5.1万人が利用するサービスを担当する影響度/貢献度の高い仕事約5.1万人の従業員が日々利用する社内システム（構成管理や申請ツール等）のインフラを維持運用する立場のため日々の活動に欠かせないサービスの一部として貢献することができます。自身が主体となりサービスの企画～構築～サービス提供までend-to-endで携わることができ、「ユーザーの反応/改善要望」を、ダイレクトに感じることが可能です。 ◆チャレンジングなビジネスフェーズ現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面から参画できるほか、常に大小様々な規模のプロジェクトが進んでいるためご自身のご希望やキャリアプランに応じて挑戦いただける環境です。 ◆新技術の積極採用、裁量をもってサービスの企画～開発を行うことが可能個人の意思を尊重する文化のため、新技術の採用やプロジェクトへの参画は年次に関係なく挑戦しやすい環境です。技術は自ら調査・検証してサービス選定を行うことも可能なため、勉強会の開催やナレッジシェアなど新技術のキャッチアップには力を入れています。希望者を募り全社員向けアプリ開発を行ったり、トライアルで開発したアプリが他組織で評価され普及するなど直近は開発言語にGO言語を利用するなど技術選定フェーズから自由度高く開発を進めたサービスもございます。【働く環境】 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆休日休暇145日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。チーム内に時短勤務をしている社員もおります。年間休日数145日（年間平均では週休2.8日）に加え、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。　　 ◆中途入社比率、フォロー体制配属予定のグループは中途入社者比率100%で構成されており、直近の入社者もおります。「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
労働条件	■給与・給料：想定年収：想定年収：494万円～1,258万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：343,339円～839,013円　(月額の内訳) 　－基本給：265,810円～649,558円　－グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 【配属先】ICT統括室 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　【変更の範囲】会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。【労働時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有【リモートワーク】・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。【休暇】年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇【社会保険】・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等【諸手当】・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等【その他諸制度】・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格	【必須（MUST）】下記すべてのご経験をお持ちの方 ①アプリケーション開発のご経験 ②アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験【歓迎（WANT）】・クラウドエンジニアリング経験【求める人物像】 ◎経験やスキルだけでなく、仕事に対するスタンスやご志向も重視させていただきます・技術に対する向上心が高い方・フルスタックエンジニアでありたいご志向の方・システムだけではなく、DXそれ自体に興味がある方・請負型ではなく自ら企画提案しながらシステム開発を推進したい方・クロスファンクショナルなチーム開発がしたい方・チームでの成果を一緒に目指してくれる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上従業員数1000人以上自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/19
求人番号	2893483

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株式会社リクルート

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