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G0033－1【システムエンジニア】都内自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用マネージャ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G0033－1【システムエンジニア】都内自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用マネージャ
職種	ネットワークエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となる。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっている。 ■ポジションの魅力自治体のシステムはオープン化（クラウド活用）、業務のデジタル化、職員のITリテラシー、いずれも改革の途上にあります。当社は自治体のお客様に対し、日々のICTサポートから災害時の連携、地方創生に向けた取り組みなど、幅広い分野で強固な関係を構築しております。本募集は、そのリレーションを活かし、最新のICT技術で提供するシステムにより、職員の業務改善に大きく貢献するとともに、その先の住民の利便性向上という社会貢献につながる、とてもやりがいのある業務です。業務を通じて、NWからサーバ、クラウド等の幅広い分野で高度な技術スキル、プロジェクトマネジメントスキルを習得することができる貴重な職場でもあると自負しています。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要システムエンジニア ■業務詳細・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収例：990万円程度【備考】・担当課長クラス（管理職）・月給約63万円　基本給約51万円・賞与約230万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（25時間/月）含む　※子育て・介護手当（子供1名分）含む　※上記年収は担当課長クラスにおける一例 1、時間外手当は残業時間に応じて支払います。 2、深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】・公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（5年以上）・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること【歓迎（WANT）】・能力、経験　-大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制）　-自治体案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守等）・資格等　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNP、CompTIA Server+ 等）　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）　-クラウド関連（Azure、AWS）【求める人物像】・技術・市場動向に対するアンテナを高く持ち、臨機応変で冷静に課題の本質を追い求められる方。・お客様の利便性や社会的な価値・意義を高めるために自ら取り組むことのできる方。・多くの関係者と互恵的な関係を築くことのできる方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/30
求人番号	2895354

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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