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G2017－1【地域DX推進エンジニア】自治体・中小企業のプラットフォームビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G2017－1【地域DX推進エンジニア】自治体・中小企業のプラットフォームビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャ
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、当社グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。 ■ポジションの魅力日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！ ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守・UI・UXデザイン（顧客価値・体験）・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発・各種DX案件のシステム開発、運用・保守・データ利活用の伴走支援　など上記業務に携わる社員のマネジメント業務 ■業務詳細・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収例：990万円程度【備考】・担当課長クラス（管理職）・月給約63万円　基本給約51万円・賞与約230万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（25時間/月）含む　※子育て・介護手当（子供1名分）含む　※上記年収は担当課長クラスにおける一例 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】・PM/PLの立場で、ICTを活用したサービス企画・開発またはシステム開発経験3年以上・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること【歓迎（WANT）】以下技術分野のいずれかの経験があると望ましい。・パブリッククラウド（特にAWS）を用いたフロントエンド・バックエンド開発経験・ICTを活用したサービス企画・開発経験　（1人称で小規模なPocレベルのシステムを構築した経験）・Webアプリケーションに関する知識、プログラミング経験（言語不問）・データ可視化・分析に関する知識・経験【求める人物像】・地域（自治体・住民）や顧客企業（中小企業など）の課題を、実際の現場において五感でとらえ、解決策のアイデアを具体的に提示し、それらを技術の力で広く展開（プラットフォームという形で）していくことにやりがいを感じることができる方。・何事にも、とにかく”チャレンジ”し、まずは動き出すことを、得意とするタイプの方。・最新の技術・ソリューションを貪欲に吸収し、組み合わせて、自社サービスとして展開していく思考・行動を好む方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/06
求人番号	2895365

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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