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年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ホンダカーズ岐阜

  • 岐阜県

    • 資本金36百万円
    • 会社規模101-500人
  • 損害保険
  • 小売
  • その他
部署・役職名 ◢◤接客・店長候補◢◤┣┫大手国産車メーカーの正規ディーラー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、大手国産車メーカーの正規ディーラーとして、岐阜県内に新車16拠点・中古車2拠点で展開し、県内最大の規模を誇ります。
主な事業内容としては、自動車の販売と修理、及び自動車保険やレンタカー等の自動車に関わる様々なサービスを展開しております。
岐阜に根差し、生活に車が不可欠という地域性を活かして、お客様に新たなカーライフを提供し続けます。 

【仕事内容】
新車・中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。
お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポート。修理や点検、各種保険のご提案も行います。
基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。
来店型のスタイルの分、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを送って下さい。

当業務は、長い時間をかけて信頼関係を構築する仕事です。
当社は、店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります。
また、目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しており、こういった社風の為、同業界で比較すると離職するスタッフはかなり少ないです。

そして、店長候補として、成長を全面的にサポートし、自己実現の機会を提供していただきます。
市場の変化に対応しながらも、変革をリードするリーダーシップを発揮することが求められるポジションです。

【業務詳細】
■来店されたお客様への販売
■来店誘引活動
■既存ユーザー様への提案(訪問活動含む)
■点検、車検などのアフターサービス活動
■保険募集

【募集背景】
革新を求める自動車業界で、未来を創造する管理職候補を募集しています。
自動車ディーラーは、時代の変化に対応し、成長と進化を続ける必要があります。
積極性と責任感を持ちながら、柔軟な発想で主体的に取り組む意欲のある人材を求めています。
チームワークを重視し、お客様と共に成長し、互いに刺激し合う環境を築き上げ、個々のスキルを最大限に発揮できる場所を創りましょう。

【組織構成】
部門構成は、営業本部・サービス部・営業支援部・経営企画室で構成されております。

【求人の魅力】
なんといっても人間関係の良さが魅力です。目標達成に向けて、社員一丸となり進んでいける雰囲気があります。
しかし、当社しか知らない社員が多いので、良いところを取り込む意味でも新しい風として貴方の存在には大変期待しております。
また、社員が安心して働けるよう、貯蓄や生活、育児・老後のサポートまで、さまざまな福利厚生制度を設けています。
さらに、インセンティブの上限は設けていないこと、その上、数字・実績といった結果だけでは見えない部分もしっかりと評価する体制を確立。そのおかげか、平均的な勤続年数も長く、離職率が低いことも魅力の一つです。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間なし)

【勤務地】
本社/岐阜県内当社店舗
※車通勤可(駐車場完備)

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩1時間)
※残業有(月平均18時間)

【昇給 / 賞与】
昇給:6月(年1回)
賞与:7月・12月(年2回)

【休日 / 休暇制度】
<年間休日110日>
週休2日制(毎週水曜日+職種別カレンダーによる休日/基本土日交代休)
GW・夏季休暇・年末年始・慶弔、産前産後休暇・介護休暇・子の看護等の休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【諸手当】
・営業手当:46,410円~(みなし残業30時間分)※超過分は残業代支給
・交通費支給(年2回ガソリン額見直し)
・家族手当:配偶者8,000円、子1人につき3,000円

【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・共済会制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業取得実績有
・共有工具の貸出あり、制服付与(年2回整備用つなぎ、安全靴、帽子)
・会員スポーツクラブ社員優待
・部活動(野球、硬式テニス、バレーボール、フットサル、バスケットボール)
・健康診断/人間ドック(年1回)
・ハラスメント防止規程設置
・従業員車販、修理優遇制度
・クローズドマーケット社員優待

【定年】
60歳(65歳迄の再雇用制度有)

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【教育制度】
配属時に不安が少しでも無くなる様、ビジネスマナーや仕事の進め方などの研修を行います。
また、経験年数に応じたステップアップ研修も行います。
■基礎研修■保険資格研修■活動ツール研修■販売力向上研修■査定研修 等、
その都度、上司、先輩からアドバイスもあり確かな知識が身についていきます。
そのほか、管理職アセスメント、管理職研修、管理職パワーアップ研修もございます。

【受動喫煙対策】
喫煙ルーム完備 その他禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・新車/中古車販売営業経験者

【歓迎(WANT)】

・自動車業界でのマネジメント経験者

【求める人物像】
・カーセールスとしてお客様へ交通安全啓発を推進できる方
・自信の目標に向けてPDCAを回せる方
アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/29
求人番号 2895875

採用企業情報

株式会社ホンダカーズ岐阜
  • 株式会社ホンダカーズ岐阜
  • 岐阜県

    • 資本金36百万円
    • 会社規模101-500人
  • 損害保険
  • 小売
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1952年7月
    【代表者】西谷 隆志
    【資本金】3,600万円
    【従業員数】310名(2024年5月現在)
    【本社所在地】岐阜県羽島郡岐南町上印食7丁目1番地

    【事業内容】
    1:本田技研工業株式会社の製品の販売並びに修理
    2:各種自動車及び建設機械・農業機械の販売並びに修理
    3:各種自動車及び建設機械・農業機械のリース並びにレンタル
    4:パーソナルモビリティ製品の販売、関連サービスの提供
    5:パーソナルモビリティ製品のリース並びにレンタル
    6:自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業及びその他の損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務
    7:前1〜6に付帯する一切の業務

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