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| 部署・役職名 | 【大阪】ガス導管事業の業務変革プロジェクト（DX）の企画・推進 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ガス導管業務のDX推進担当として、関係部署と連携して以下内容に従事 ・DX推進に向けた課題事項の洗い出しと対応方針の策定 ・DXのアイデア創出、コンセプト立案、実装へ向けたプロジェクトの推進 ・各部署のDXプロジェクトへの参画・牽引 【募集背景】 担い手不足、一般ガス導管事業の分社化など事業環境が大きく変化する中で事業を継続的に成長させるため、 従来の労働集約型の業務スタイルからの脱却を目指すなど、事業構造を変革することが重要な経営課題となっています。 従来から取り組んできた業務変革のスピードをさらに上げるため、DXの重要性も増しており、推進を担っていただける方を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・DXによる業務変革を推進することで、大きな事業環境変化のなかでも、安定的なエネルギー供給を継続するという社会的使命を果たすことに貢献できる。 ・一つ一つのDXプロジェクトの推進に留まらず、事業構造変革や組織文化変革など、ダイナミックな企業変革の中心的役割を担うことができる。 ・DXや企業変革において、これまでのキャリアで培ったスキル・経験を活かして、裁量をもって、企画からシステム開発まで取り組むことができる。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・DX・業務変革の推進担当 ・DX戦略企画業務のリーダー ・デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ・システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ 雇用形態:正社員 勤務地:大阪市中央区（大阪本社） 地下鉄御堂筋線 淀屋橋から徒歩3分 ※将来的には異動、出向の可能性あり 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） 勤務時間:9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 休日休暇:年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など 年収:700～1200万円 月給:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 年収備考:年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します 給与形態：固定給制、賞与年2回 給与事例：面接にてご確認下さい 待遇・福利厚生:通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT・デジタル技術を活用した業務改革に関する実務経験（業務課題・ニーズの特定～ソリューション提案の経験）をお持ちの方・業務変革（ビジネスプロセスの変更）の構想段階において、複数社の業務を支援した経験があり、その結果、推進するうえでの型・パターンを備えている方 ・マネジャーの指揮下でプロジェクトを遂行し、自らの判断に基づいて必要な情報の収集・分析・提言を行うことができる、また、小規模のプロジェクトのリーダーを務められる方 【歓迎（WANT）】 ・IT、デジタル技術を活用したコンサルティング等の経験をお持ちの方・IT、デジタル技術などの最先端テクノロジーの知見をお持ちの方 ・業務改革の構想段階以降のシステム実装までの流れも経験・理解している方 ＜求める人物像＞ ・最新のIT・デジタル技術の活用に興味・関心がある方 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方 ・本質的な課題やニーズをくみ取り、論理的に課題解決策やニーズ実現策を考えられる方 ・コミュニケーション力が豊かで、チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/27 |
| 求人番号 | 2895906 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 関西のインフラ・メーカー領域を中心に、キャリアアドバイザーと営業担当の2軸でご支援を行っております。 深く入り込んだ情報提供から選考上の対策まで、しっかりとサポートいたします。
- (2024/07/12)
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