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| 部署・役職名 | 【大阪】グローバル人事 |
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| 仕事内容 |
各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外出向に関する人事制度（報酬・福利厚生）の企画立案 ■駐在員の赴任・帰任支援（就労ビザ取得、赴任前研修の企画・運用等） ■グローバル人材育成施策の企画立案（タレントマネジメント、各種研修の企画・運用等） ■その他人事・総務関連業務（労務管理、働き方改革、考課、賞罰等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・急拡大する海外事業を人事・総務面から支えることがミッションであり、既存の枠組みに囚われず、常に新しいことにチャレンジできます。 ・オープンで風通しの良い組織である上、グローバル人事・総務の経験者が少ないため、自分の意見が各種施策に反映される実感を味わうことができます。 ・海外現地法人の社長、役員等の経営トップと対話しながら、より良い人事制度の実現・企画・運用に携わることができます。 【キャリアパス】 ・資源・海外事業部 ・人事部 ・海外関係会社等への出向 等 ※ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 【募集背景】 ●当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化しております。 ●これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、人事・総務面から支援いただける方を募集しております。 雇用形態: 勤務地:大阪市中央区（大阪本社） 地下鉄御堂筋線 淀屋橋から徒歩3分 ※場合により、異動や出向、海外赴任の可能性あり 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） 勤務時間:9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） 休日休暇:年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など 年収:700～1200万円 月給:経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 年収備考:年収設定基準：経験・年齢を考慮して検討致します 給与形態：固定給制、賞与年2回 給与事例：面接にてご確認下さい 待遇・福利厚生:通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度設計・運用のご経験（目安5年以上）【歓迎（WANT）】 ・仕事への挑戦意欲が高い方・異文化を理解し、従業員のモチベーション最大化に向けた取り組みをリードできる方 ・人事・総務関連業務、もしくは人事分野でのコンサルティング業務の経験がある方 ・海外人事やグローバルモビリティに関する実務経験がある方 ・海外駐在経験、海外でのマネジメント経験がある方 ・海外での現地法人立ち上げ経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/28 |
| 求人番号 | 2895918 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 関西のインフラ・メーカー領域を中心に、キャリアアドバイザーと営業担当の2軸でご支援を行っております。 深く入り込んだ情報提供から選考上の対策まで、しっかりとサポートいたします。
- (2024/07/12)
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