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| 部署・役職名 | 知的財産 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■チームミッション： 1. グループ知的財産の出願・権利化・管理 2. グループ知的財産戦略の立案・実行 3. 他社知的財産リスクへの対応 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ビジネスモデルのデジタルシフトを積極的に推進している当社ににおいて、知的財産（知財）の重要性が高まっており、知財業務を介して経営・事業に貢献できる機会が多々あります。 ■担当業務内容 ①ビジネスモデル関連特許実務（Ⅰ発明創出支援、Ⅱ出願・権利化業務、Ⅲ競合特許の調査・分析）：60％ ②グループ知的財産戦略の立案支援（ビジネスモデル関連特許に関する戦略立案支援を中心）：20％ ③知財財産チームの運営支援（知財組織強化・メンバー育成・知財管理の支援など）：20％ ※管理職でない場合の業務比率は①80％、②20％、③0％となります。 ■仕事のやりがい にビジネスモデルのデジタルシフトを積極的に推進している事業環境において、様々なサービス（Eコマース・調達・製造・物流）でのビジネスモデル関連特許に関与できる点に醍醐味があります。また、知財実務だけでなく知財組織の拡充にも携わることもできます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 知財実務だけでなく組織運営や戦略策定のスキルも伸ばし、知的財産チームの責任者（チーフディレクター）へのキャリアパスを想定しております。また、ビジネスモデル関連特許だけでなく商品特許や意匠・商標・著作権など知財全般の専門性を高め、知財のスペシャリスト（知財担当ディレクター）へのキャリアパスもあり得ます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間） ※配属先により異なる 待遇・福利厚生:◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 等 ◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度 等 ◆自己啓発支援制度、社内英会話教室 休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件●リーダー：システム関連特許 orソフトウェア関連特許の出願・権利化業務の経験（目安：5年以上） ●メンバー：システム関連特許 or ソフトウェア関連特許 or 機械関連特許の出願・権利化業務の経験（目安：2年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2896210 |
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