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部署・役職名 | 車載用ランプのデジタル回路設計・開発/ 進化を続ける世界トップクラスメーカー |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は自動運転分野に照準を合わせ、様々な技術開発に取り組みます。 第1段階としては、LiDAR開発で有望視されている米国セプトン社と技術提携をし、GM向けLiDARの量産開発を進めています。 加えて次世代LiDARの独自開発にも取り組んでおり、より高性能なLiDARの実用化に向けて資金や人材に対する投資を強化していきます。 今回募集するエンジニアはFPGAやSoCのデジタル回路設計をリードできる技術者と高速通信基板を開発するために必要な分布回路理論やインピーダンス整合手法の知見がある技術者です。 【業務内容】 開発いただくハードウェアは、LiDARや車載画像センサー等に用いられる半導体デバイスです。 【具体的な開発や技術テーマ】 ・FPGA、SoCの理論設計 ・画像/映像/データ処理回路設計 ・高速通信多層配線基板設計 ・マイコン及び周辺回路設計 ・各種センサー制御のアルゴリズム検討 ・無線通信におけるデータ転送の暗号化 【配属先情報】 配属予定部署は研究所、電子開発部もしくは、センサー開発部のいずれかを予定しています。 研究所はより未来の基礎研究に取り組み、電子開発部は量産を見据えた次世代開発を行い、センサー開発部はLiDARに特化した開発を行っています。 この3部署が連携を取りながら自動運転分野の開発に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 これから先、光×センシングの技術が未来のモビリティ社会の実現の主役を担う技術になります。 ランプのあり方が、「周囲を照らす技術」から「自動運転や周囲の利用者との安全な共存を促進する為の重要な技術」として注目をされるようになり、より深い研究と開発が進んでいきます。当社が業界の1丁目1番地であるという自覚を持ち、未来を創造する役割を担っていきます。 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。 現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。 また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 静岡工場 所在地:静岡市清水区 最寄駅:静岡鉄道 「狐ケ崎駅」 徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:10~17:00(休憩:50分) フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかの実務経験・デジタル回路設計の経験 (VHDLやVerilog-HDLなどを使用したLSI・FPGAの論理設計経験者) ・高速通信多層基板設計の経験 (蓄電性を考慮した分布定数回路設計経験者) 【歓迎(WANT)】 ■車載用センサー(LiDAR、カメラ)開発経験【求める人物像】 ■新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方 ■自己主導性を発揮し、既存の枠組みにとらわれない発想で業務を推進できる方 ■複雑な問題に対して、解決策を見出すために粘り強く取り組めるタフマインドをお持ちの方 ■チームで協力しコラボレーションができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/14 |
求人番号 | 2898102 |
採用企業情報
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